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Senior associate/manager international und m&a tax (m/w/d) (stuttgart, de, 70174)

Stuttgart
Rödl & Partner Karriere | Rödl & Partner Jobs
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 2 Std.
Beschreibung

Für unser Team in Stuttgart
in Teil- oder Vollzeit
Stellen-ID 7607





Wir gestalten internationales Steuerrecht mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft globaler Zusammenarbeit. Werde Teil unseres International-Tax-Teams und bring dein Fachwissen ein, um globale Steuerstrategien zukunftsorientiert zu gestalten.





Deine Aufgaben

* Betreuung nationaler und internationaler Mandate im Projektgeschäft und in der steuerlichen Gestaltungsberatung mit Schwerpunkt auf Internationalem Steuerrecht und M&A Tax
* Ansprechfunktion für komplexe steuerliche Fragestellungen und Begleitung anspruchsvoller Transaktionen
* Entwicklung maßgeschneiderter, zukunftsorientierter Lösungen in interdisziplinären Teams
* Aufbau und strategische Weiterentwicklung nachhaltiger Mandantenbeziehungen
* Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung innovativer Steuerstrategien im Rahmen grenzüberschreitender Projekt



Dein Profil

* Abgeschlossenes Steuerberaterexamen (Manager) oder kurz vor dem Abschluss (Senior Associate)
* Relevante Berufserfahrung im internationalen Steuerrecht und/oder M&A Tax
* Fundierte Kenntnisse in nationalem und internationalem Steuerrecht sowie in Transaktions- und Strukturberatung
* Freude an der Übernahme von Verantwortung, Förderung von Teammitgliedern und Leitung von Projekten im internationalen Steuerrecht und M&A-Bereich
* Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und souveräner Umgang mit Mandanten im internationalen Kontext
* Professionelle Kommunikation auf Deutsch und Englisch
* Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Bereitschaft, innovative Ansätze in der Steuerberatung voranzutreiben
* Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Lernfreude und Motivation, neue Herausforderungen anzunehmen



Unser Angebot

* Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
* Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
* Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
* Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
* Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket

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