Ihre Aufgaben:
* Betreuung des Personalvertragswesens sowie der Personalverwaltung, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen sowie Verwaltung der Personalakten
* Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei personellen Veränderungen vom Eintritt bis zum Austritt
* Beantwortung von personaltechnischen Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betrieblichen Regelungen
* Vorbereitung der Lohnbuchhaltung in enger Zusammenarbeit mit dem externen Abrechnungsdienstleister
* Erstellung von regelmäßigen Reportings und Auswertungen
* Assistenz im Bewerbermanagement
* Mitarbeit an spannenden HR-Projekten sowie kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Abläufe
Ihre Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
* Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Branchenfokus Recht oder Steuerberatung
* Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem Personio
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
* Hohe soziale Kompetenz, ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Freude an der Zusammenarbeit im Team und an der Weiterentwicklung von Personalthemen
Ihre Vorteile:
* Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
* 30 Urlaubstage jährlich
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
* Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld
* Gestaltungsspielraum für eigene Ideen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
* Hansefit-Mitgliedschaft, regelmäßige Team-Events und Corporate Benefits