Gestalte die neuen Mobilitätskonzepte mit! – Wir sind immer auf der Suche nach neuen und innovativen Lösungen, wie wir Mobilität sicherer und nachhaltiger machen können. Wir sind ein Familienunternehmen, was sich mit dem Fokus auf elektronische Lösungen weiter in die Zukunft bewegen will. Wir wollen unser Team erweitern!
Ist dies Ihr nächster Job Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten, um dies herauszufinden, und zögern Sie nicht, sich zu bewerben.
Tätigkeiten
Planung, Kalkulation und Umsetzung von umfangreichen Projekten im Bereich Process Engineering zur Industrialisierung neuer oder bestehender Produkte der KÜSTER-Gruppe
Erstellung relevanter Projektdokumente wie bspw. Lastenhefte, P-FMEAs oder Fertigungsdokumente
Initiierung, Abstimmung und Überwachung aller erforderlichen Maßnahmen zur Einhaltung wirtschaftlicher und technischer Projektvorgaben
Einführung neuer Prozesstechnologien
Aktive Mitarbeit in Projekt- & Akquiseteams
Optimierung von Fertigungseinrichtungen, Mitarbeit in KVP-Teams der Produktion
Anforderungen
Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossener Betriebstechniker
Erfahrungen und Know-How: mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Process Engineering/Industrial Engineering im Automotive Umfeld, idealerweise in der Produktgruppe Interior/Exterior, Kenntnisse im Bereich der Prozesskostenkalkulation sowie der Erstellung von Prozess-FMEAs nach VDA und AIAG, Erfahrung in der Umsetzung internationaler Engineering Projekte, Reisebereitschaft (national/europaweit)
Sprache: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Persönlichkeit: Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Team
Dein neues Team setzt sich aus 16 Personen zusammen – ein Mix an Erfahrung, Alter und Betriebszugehörigkeit.
Bewerbungsprozess
Bewerbung inkl. Lebenslauf an uns übermitteln.
Nach positivem Eindruck laden wir Dich zu einem 1. Kennenlerngespräch per Teams ein. Das Gespräch dauert ca. 30 min. und wird mit dem Abteilungsleiter geführt.
Verlief das Kennenlernen positiv für beide Seiten, kommt es zu einem 2. Gespräch mit unserem Personalleiter, um alles Weitere zu besprechen.
Alles passt? Dann wirst Du Teil vom #teamkuester!