Personalsachbearbeiter (m/w/d)
als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung.
Im Recruiting unterstützt Du den Bewerbungsprozess, koordinierst die Kommunikation mit Kandidat:innen und wirkst bei Onboarding- sowie Offboarding-Maßnahmen mit.
Du verwaltest und aktualisierst Personalstammdaten sowie Arbeitszeitdaten in den eingesetzten HR-Systemen.
Die Pflege und Betreuung von HR-Anwendungen, E-Learning-Plattformen und digitalen Personaltools gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich.
Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Optimierung bestehender Personalprozesse und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung ein.
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise konntest Du bereits erste Erfahrungen im Personalwesen oder in der Personalsachbearbeitung sammeln.
Eine Weiterbildung im HR-Bereich, beispielsweise zum Personalfachkaufmann (m/w/d), ist von Vorteil, jedoch nicht Bedingung.
Du verfügst über gute Englischkenntnisse und fühlst Dich in einem internationalen Arbeitsumfeld sicher.
Der Umgang mit MS Office gehört für Dich zum Arbeitsalltag; Kenntnisse in Workday oder vergleichbaren HR-Systemen sind wünschenswert.
Veränderungen begegnest Du offen und bringst Dich aktiv bei neuen Prozessen und Projekten ein.
Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
~ Attraktive Vergütung von 3.300 € bis 3.700 € brutto monatlich, abhängig von Qualifikation und Erfahrung
~ Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
~30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
~ Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Angebot und kostenfreie Parkmöglichkeiten
~ Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
~ Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch interne und digitale Lernangebote
Wir begleiten Dich auf Deiner Karriereleiter, ob als Einsteiger oder erfahrene Fachkraft.