Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Ihr Tätigkeitsbereich
Als Praxistrainer für Mitarbeiter im Anerkennungsprozess berichten Sie an die Stabstelle Praxisanleitung und stehen zudem in engem Austausch mit dem Integrationsmanagement. Sie verantworten die konzeptionelle Ausrichtung, Planung und kontinuierliche Evaluation der praktischen Anleitung von Pflegefachpersonen im Anerkennungsverfahren. Ihr Aufgabenfokus liegt schwerpunktmäßig auf der strukturierten Begleitung, Qualifizierung und Kompetenzentwicklung dieser Mitarbeiter während ihrer praktischen Einsätze.
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines strukturierten Konzeptes für die Anpassungsmaßnahme im Rahmen der Anerkennung als Pflegefachkraft. Sie planen und führen praxisnahe Übungs- und Anleitungseinheiten mit internationalen Pflegekräften im Berufsanerkennungsverfahren durch, bei entsprechender Möglichkeit auch mit Auszubildenden, mit dem Ziel, die erforderlichen fachlichen, methodischen und rechtlichen Kompetenzen systematisch aufzubauen und zu festigen.
Darüber hinaus verantworten Sie die eigenständige Planung, Terminierung und Abstimmung der Übungs- und Anleitungseinheiten auf den jeweiligen Stationen sowie die entsprechende Kommunikation mit allen beteiligten Bereichen. Sie arbeiten hierbei eng und verbindlich mit der Integrationsbeauftragten, der Pflegedirektion sowie den pflegerischen Abteilungsleitungen zusammen. Zudem sind Sie aktiv in die Onboarding-Prozesse eingebunden und nehmen an entsprechenden Terminen teil, um eine strukturierte Einarbeitung und erfolgreiche Integration der Mitarbeiter im Anerkennungsprozess sicherzustellen.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Abschluss der Praxisanleitungsqualifikation (nach DKG) oder Motivation diese zeitnah zu absolvieren
* Mehrjährige Berufserfahrung
* Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Fähigkeit Mitarbeiter im Anerkennungsprozess positiv zu beeinflussen und zu motivieren
* Empathie für das Onboarding und die Weiterentwicklung der internationalen Fachkollegen
* Innovatives und lösungsorientiertes Denken und Handeln
Wir bieten
Attraktive und tarifgerechte Vergütung in der P 8 nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
Unbefristete Anstellung
Wir denken mit – heute und für die Zukunft
* Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
* Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
* Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
* Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
* Jobrad und Fahrradgarage
* Mitarbeiterparkplätze
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung
* Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
* Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
* Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
Ihr Ansprechpartner
Kontakt Fachabteilung: Frau Sophie Kratzl, Stabstelle Praxisanleitung - Telefon: 0871/ 404 1785 - E-Mail: sophie.kratzl@la-regio-kliniken.de
Kontakt Personalabteilung: bewerbung@la-regio-kliniken.de