VIELSEITIG
KOLLEGIAL
VERLÄSSLICH
Bachelor Öffentliche Verwaltung bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d) im Fachbereich Soziales - Fachdienst Allgemeine Sozialleistungen für das Team Grundsicherung im Alter und bei Er-werbsminderung
Die Stelle auf einen Blick
Stellenumfang: Es handelt sich um zwei Vollzeitbeschäftigungen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39/40 Stunden. Die Stellen können grundsätzlich bei sich einander vollständig ergänzenden Arbeitszeiten mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Befristung: Es handelt sich um eine unbefristete Stelle und eine befristete Stelle im Rahmen einer Vertretung.
Einstellungszeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Stellenwert: EG 9c TVöD / A10 NBesG
Bewerbungsfrist: 2. November 2025
Ihre Aufgaben
* Sie beraten Antragstellende hinsichtlich möglicherweise bestehenden Ansprüche auf Hilfe- und Sozialleistungen
* Sie nehmen Anträgen auf Grundsicherungsleistungen entgegen und überprüfen diese auf Vollständigkeit.
* Sie bearbeiten und entscheiden selbstständig im Bereich der Grundsicherung.
* Sie prüfen Bescheide anderer KollegInnen im Rahmen des 4-Augen-Prinzips.
* Sie nehmen eine nachgelagerte Sachbearbeitung, wie z.B. Aufhebung, Umrechnung und Neubescheidung vor.
* schriftlichen Stellungnahme für die Widerspruchsstelle
Ihr Profil
Sie verfügen über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe II, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Öffentliche Verwaltung, Allgemeine Verwaltung oder der Rechtswissenschaften.
Die Stelle ist für Beschäftigte geeignet, die nach Abschluss ihres Studiums Öffentliche Verwaltung zunächst die sog. Einführungszeit absolvieren möchten.
Des Weiteren erwarten wir:
* Die Identifizierung mit der Kommunalverwaltung als Dienstleistungsunternehmen
* Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
* Kooperations- und Teamfähigkeit
* sowie die Fähigkeit, anlassbezogen und sensibel zu agieren
Unser Angebot
* Vielfältige fachliche Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
* Anspruchsvolle Tätigkeiten in lokalen und überregionalen Netzwerken
* Verlässliche Arbeitsbedingungen und ein gestaltbarer Arbeitsplatz
* Tarifliche Eingruppierung inklusive der zusätzlichen Vorteile des TVöD, wie beispielsweise Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Zuschuss zum Jobticket oder Deutschlandticket
* Individuelle Arbeitsplatzmodelle und an Lebensphasen orientierte Arbeitszeitvereinbarungen, wie mobiles Arbeiten/Home Office
* Eine anerkannte Personalentwicklung mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitnessprogramm, E-Bike-Leasing)
Eine Übersicht zu den Benefits der Stadt Osnabrück finden Sie
hier
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Kontakt bei Fragen
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Grass, Telefon 0541/ ,
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Schmidt, Fachbereich Personal und Organisation, Tel.: 0541/ zur Verfügung.
Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen unabhängig ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität.
freuen uns auf Sie.
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Judith Franzen und Matthias Krieger