Werte wie Beständigkeit und Engagement für unsere Kunden stehen für uns als Familienunternehmen an erster Stelle. Seit unserer Gründung 1946 konnten wir immer weiter wachsen. Zur Zeit arbeiten über 80 Mitarbeiter in unseren Standorten Frankenberg, Korbach, Heuchelheim und bald in Marburg mit dem Ziel, die Zufriedenheit unserer Kunden zu erfüllen. Für die Erweiterung unseres Teams in Marburg suchen wir einen Werkstatt-Leiter/-in (m|w|d).
Sie haben ein Gespür für reibungslose Abläufe und Qualität in der Werkstatt? Dann freuen wir uns auf Ihre Führungskompetenz
Warum Sie Teil unseres Teams werden sollten:
* Strukturierte Einarbeitung: Wir begleiten Sie intensiv in der Startphase, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen und Ihr Team erfolgreich führen können.
* Führung in einem starken Team: Arbeiten Sie mit einer motivierten Werkstatt-Mannschaft, die auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung setzt.
* Gezielte Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre Führungs- und Fachkompetenzen durch individuelle Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Attraktive Vergütung: Ihre Leistung und Ihr Engagement werden bei uns fair und transparent honoriert.
* Gestaltungsspielraum: Als Werkstatt-Leiter übernehmen Sie ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Einfluss auf Prozesse und Qualität.
* Sichere Zukunft: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen.
Ihre Aufgaben bei uns:
* Organisation und Steuerung: Sie planen und koordinieren die täglichen Abläufe in der Werkstatt, um einen reibungslosen Betrieb sicherzustellen.
* Führung und Motivation: Sie leiten Ihr Team fachlich und persönlich, fördern Zusammenarbeit und sorgen für ein positives Arbeitsklima.
* Qualitätssicherung: Sie überwachen die Einhaltung von Qualitätsstandards und sorgen für eine termingerechte und fachgerechte Ausführung aller Arbeiten.
* Ressourcenmanagement: Sie stellen sicher, dass Material, Werkzeuge und Arbeitsplätze optimal genutzt werden.
* Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und andere Abteilungen und sorgen für eine transparente Informationsweitergabe.
* Prozessoptimierung: Sie analysieren Abläufe und bringen Ideen ein, um Effizienz und Servicequalität kontinuierlich zu verbessern.
Ihr Profil:
* Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich, idealerweise mit Meistertitel oder vergleichbarer Qualifikation.
* Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Werkstatt oder in einer vergleichbaren Führungsposition.
* Organisationstalent: Sie behalten den Überblick, planen vorausschauend und sorgen für effiziente Abläufe.
* Kommunikationsstärke: Sie können Ihr Team motivieren, klare Anweisungen geben und sind ein kompetenter Ansprechpartner für Kunden und Kollegen.
* Technisches Know-how: Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugtechnik und Diagnosetechnik.
* Verantwortungsbewusstsein: Sie handeln zuverlässig, qualitätsorientiert und treffen Entscheidungen mit Weitblick.
Und so kommen wir zusammen:
"Wir wollen Sie kennenlernen."
… und freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie können unser Kontaktformular nutzen oder Ihre Bewerbungsunterlagen per. Wir freuen uns auf Sie
"Wichtiger als Unterlagen ist uns die Person, die hinter dem Papier steht. Überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit und nicht durch Ihren Lebenslauf."
Sie nutzen lieber den Postweg? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an folgende Adresse:
Autohaus Beil GmbH
Siegener Straße 22-24
35066 Frankenberg (Eder)