Html HR Generalist:in (all genders)
Wir realisieren mit mehr als 250 hoch qualifizierten Mitarbeitern Kundenwünsche von der Planung und Konstruktion von Produkten, Baugruppen, Sondermaschinen über die Elektronikentwicklung und -prüfung bis hin zur Produktion, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen vor Ort. HR Generalist:in (all genders) Ihre Aufgaben:
Sie übernehmen administrative Tätigkeiten und stellen eine saubere Dokumentation aller HR-Prozesse sicher
Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für individuelle Anliegen und unterstützen bei HR-Themen im Alltag
Sie planen und steuern standardisierte HR-Maßnahmen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus (z.?B. Versetzungen, Elternzeit, Ein- und Austritte)
Sie arbeiten eng mit internen HR-Schnittstellen sowie dem Betriebsrat zusammen
Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von HR-Prozessen aktiv voran
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, insbesondere in der Mitarbeitendenbetreuung, von Vorteil
Kenntnisse in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie Erfahrung mit SAP HCM wünschenswert
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.
Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
~30 Tage Urlaub
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Gemeinsame Teamevents
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ EURORAD, Dienstradleasing
~ Onboarding-Prozess (4-8 Wochen vor Ort) - Wir machen dich gemeinsam fit für den Job!
Danach flexibles Arbeiten (hybrid / teilweise remote)
Ein motiviertes Team mit Spaß am Vertrieb
Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb
Schneller Einstieg in den Sales-Bereich
WEBER GmbH