Inserat online seit: 31 Oktober
Beschreibung
Leitung des IT-Governance
Wir suchen eine engagierte Person, die die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence übernehmen möchte.
Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für die strategische und operative Steuerung des Bereichs IT Governance & IT Excellence
* Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in den Themenfeldern Data Governance, IT-Sicherheit, Projektmanagement-Büro, Bedarf- und Portfolio-Management, IT-Prozessmanagement, Compliance, Leistungsmessung und Unternehmensarchitektur
* Sicherstellung der Informationssicherheit und Umsetzung relevanter Standards und Richtlinien
* Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Projektmanagementmethoden, Standards und Steuerungsinstrumenten
* Steuerung, Bewertung und Priorisierung von IT-Initiativen im Einklang mit den strategischen Unternehmenszielen
* Gestaltung, Optimierung und Überwachung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz, Qualität und Auditfähigkeit
* Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzanforderungen in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
* Unterstützung des General Managers IT bei der Weiterentwicklung der IT-Strategie und der Governance-Strukturen
* Förderung einer transparenten, regelkonformen und effektiven Steuerung der IT-Organisation
Anforderungen:
1. Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
2. Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT Governance oder in verwandten Disziplinen
3. Fundierte Kenntnisse in IT-Management-Prozessen, idealerweise nach ITIL oder vergleichbaren Standards
* Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Portfolios und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
* Strategisches Denkvermögen, analytische Stärke und hohe Umsetzungskompetenz
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Eigenverantwortung
* Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz zur Steuerung von Entscheidungsprozessen in interdisziplinären Teams
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile:
* Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
* Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
* Bezahlung von Fahrtkosten
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Leasingangebot für Fahrräder
* Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
* Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
* Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
* Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
* Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
* Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
* Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
