Zweck und Ziel der Stelle Als Vorarbeiter (m/w/d) im Logistikbereich sind Sie verantwortlich für die Koordination und Überwachung der täglichen Arbeitsabläufe im Lager. Ziel der Position ist es, einen reibungslosen Ablauf der logistischen Prozesse sicherzustellen, die Effizienz des Teams zu steigern und die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards zu gewährleisten. Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Fachliche Führung und Koordination eines Teams im Bereich Leergutsortierung Organisation und Überwachung der Sortierung von Leergut (Paletten, Kisten, Flaschen etc.) Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Leergutbereich Kontrolle der Qualität und ordnungsgemäßen Trennung der Leergüter Einhaltung von Sicherheits-, Hygiene- und Arbeitsschutzvorschriften Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter im Sortierprozess Planung und Steuerung des Personaleinsatzes im Leergutlager Durchführung von Bestandskontrollen im Leergutbereich Zusammenarbeit mit Wareneingang, Versand und internen Abteilungen Optimierung der Sortierprozesse und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich Entwicklungspotential / Perspektiven Langfristige Beschäftigung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Individuelle Einarbeitung sowie interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ausbau von Führungs- und Organisationskompetenzen Perspektive zur Übernahme von mehr Verantwortung innerhalb der Logistikabteilung Mitarbeit in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmensverbunds Fachliche Anforderungen Mehrjährige Berufserfahrung im Lager- oder Logistikbereich, idealerweise in der Leergutsortierung Erste Erfahrung in der Führung oder Koordination von Mitarbeitern Gute Kenntnisse der Lagerprozesse, insbesondere im Bereich Leergut (Sortierung, Rückführung, Lagerung) Verständnis für effiziente Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Hygienevorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Sprachkenntnisse (z. B. Russisch) sind von Vorteil Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und wachsenden Unternehmen Leistungsgerechte und pünktliche Vergütung Strukturierte und umfassende Einarbeitung Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitskleidung wird gestellt Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens Langfristige Perspektive und sichere Beschäftigung Dienstwagen (bei Bedarf) Firmenhandy und Notebook werden zur Verfügung gestellt