Job Description
Im bfz Landshut ist ab die Stelle als Seminarleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Dienstsitz in Landshut zu besetzen.
Scrollen Sie nach unten, um einen vollständigen Überblick über die Anforderungen dieser Stelle zu erhalten Sind Sie der richtige Kandidat für diese Stelle?
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* Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Landshut
Bewerbungsschluss: 31.03.2026
Aufgabengebiet
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* Sie identifizieren individuelle Problemlagen Ihrer Teilnehmer*innen und entwickeln passgenaue Lösungsstrategien. Dabei beziehen Sie die Familie und/oder das soziale Umfeld Ihrer Teilnehmer*innen bedarfsgerecht ein.
Sie stellen sich auf die Bedarfe Ihrer Teilnehmer*innen ein und sind aufsuchend tätig.
Sie gestalten kommunikative Schnittstellen zwischen Ihren Teilnehmer*innen und Netzwerkpartner*innen u.a. zur Verbesserung der Wohnsituation und zum Erhalt von Sozialleistungen.
Sie unterstützen Ihre Teilnehmer*innen bei der Realisierung von gesellschaftlicher Teilhabe.
Sie beraten zur Verbesserung ihrer beruflichen Situation.
Durch eine enge Vernetzung im Sozialraum schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre Arbeit und leisten einen Beitrag zur Verbesserung der Angebote für Ihre Teilnehmer*innen.
Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab.
Profil
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* Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik oder Psychologie ODER
Qualifizierte Fachkraft z.B. Altenpfleger*in, Heilerziehungspfleger*in, Med. Fachangestellte*r oder vergleichbare anerkannte Qualifikationen ODER
Anerkannte Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im medizinischem Bereich
Angebot
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* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.
Kontakt
Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Birgit Tegethoff, Tel.:
Annika Seibt, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! xniyctf Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.