Deine Rolle in unserem Team
* Du unterstützt bei externen bereichsübergreifenden Projekten im Employer Branding Team, wie zum Beispiel den YoungKörber oder CareerStarters Communities
* Du übernimmst die administrative/organisatorische Unterstützung und Mitwirkung bei der Kommunikation mit den Verantwortlichen
* Die Aufbereitung von Unterlagen, Bereitstellung und Einpflegen von Daten, Erstellung von Präsentationen gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
Dein Profil
* Du studierst in Vollzeit, idealerweise mit technischem oder Marketing-Schwerpunkt
* Du hast Freude am Projektmanagement und verfügst über eine strukturierte, sehr sorgfältige und auch selbstständige Arbeitsweise
* Idealerweise hast Du bereits praktische Erfahrung in einem Unternehmen in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten sammeln können
* Ein hohes Maß an Vertraulichkeit und Engagement ist für Dich selbstverständlich
* Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und einen routinierten Umgang mit MS Office, optional Grundkenntnisse in SAP-Anwendungen und Adobe Illustrator
Deine Vorteile
* Du arbeitest in einem dynamischen Team und flexiblen Umfeld mit leidenschaftlichen und inspirierenden Kollegen
* Du erhältst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Themen des Employer Brandings eines internationalen Technologiekonzerns
* Du profitierst von konzernweiter und internationaler Zusammenarbeit
* Du wirst aktiv in die Prozesse eingebunden
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen und Immatrikulationsbescheinigung!
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Bereit für den nächsten Schritt? Mit einem Klick auf „Jetzt bewerben“ kann es direkt losgehen! Solange die Position ausgeschrieben ist, ist eine Bewerbung jederzeit möglich.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen oder technischen Problemen stehen wir gerne telefonisch unter +49 40 21107 291 oder per E-Mail an zur Verfügung. Nele Kunkel ist die zuständige Ansprechperson für diese Position. Wir arbeiten mit festen Partnern zusammen und bitten daher Personalberatungen, von einer Kontaktaufnahme per Mail oder Telefon abzusehen.
Mehr zu unserer Kultur gibt es hier zu erfahren Kulter bei Körber - Vorbeischauen lohnt sich!