Deine Aufgaben
* Telefonakquise: tägliche Outbound-Calls an Entscheider (Einkauf, Betriebs-/Niederlassungsleitung, HR)
* Bedarfscheck: Einsatzprofile, Köpfe, Schichten, Starttermine, GVP-/IGZ-Rahmen klären
* Terminierung: eigene Vor-Ort-Termine (bei Eignung) oder für Disponenten/Außendienst buchen
* Nachfassen: Angebote/Präsentationen versenden & aktiv nachtelefonieren (Follow-ups)
* Bestandskundenpflege: regelmäßige Bedarfsabfragen, Reaktivierung inaktive Kunden
* Mailings: Kampagnen planen, versenden, auswerten (Telefon-Nachfass)
* Dokumentation: sauber im System dokumentieren
So misst du Erfolg (klar & fair):
* Tägliche Zahlen Auswertung
* Qualifizierte Termine (eigene/Team)
* Angebots-→ Auftrag-Conversion / reaktivierte Kunden
Kontaktdaten für Stellenanzeige
per E-Mail an: Bewerbung.hu@one-personal.de
oder gerne auch telefonisch unter: 06181 428900