Ihr Verantwortungsbereich
1. Operative Tätigkeit: Durchführung chirurgischer Eingriffe im Bereich der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie – sowohl ambulant als auch stationär.
2. Patientenversorgung: Behandlung von Patientinnen und Patienten mit Erkrankungen, Fehlbildungen und Verletzungen im Kopf-Hals-Bereich.
3. Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit den Fachbereichen Zahnmedizin, HNO-Heilkunde, Plastische Chirurgie und Orthopädie.
4. Forschung & Lehre: Teilnahme an der interdisziplinären Patientenversorgung sowie Mitwirkung an klinischen Studien.
5. Ausbildung & Weiterbildung: Engagement in der Ausbildung von Medizinstudierenden und Assistenzärztinnen bzw. -ärzten sowie aktive Mitarbeit in der fachlichen Weiterbildung.
6. Innovation: Weiterentwicklung und Implementierung neuer therapeutischer Verfahren und chirurgischer Techniken.
Ihr Profil
7. Facharztausbildung: Abgeschlossene Facharztausbildung in der Mund-, Kiefer- und Gesichtschirurgie
8. Approbation: Sie besitzen eine deutsche Approbation und sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau Medizin).
9. Erfahrung/wissenschaftliche Ausrichtung: Mehrjährige Tätigkeit in der Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie. Eine abgeschlossene Promotion oder eine bestehende Promotionsvereinbarung wird vorausgesetzt. Alternativ bieten wir die Möglichkeit zur Promotion im Rahmen unserer Einrichtung. Wissenschaftliches Interesse und Engagement in der Lehre werden ausdrücklich begrüßt.
10. Teamfähigkeit: Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
11. Engagement: Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
12. Ein dynamisches und kollaboratives Arbeitsumfeld
13. Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
14. Vereinbarkeit von Beruf & Familie sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
15. Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
16. Hausinterne Willkommensveranstaltung: einwöchiges Onboarding
17. Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
18. Mitarbeiterveranstaltungen
19. Unterstützung bei der Wohnungssuche, eine vorübergehende kostengünstige Unterbringung in modernen, möblierten Wohnungen auf dem Klinikgelände ist möglich