Stellenbeschreibung Betreuung von Kunden- / Produktspezifischer Projekte (z. B. kundenspezifischer Werkzeuge und / oder Peripheriesysteme der Kunststoffverarbeitung sowie Umbau- und Verbesserungsmaßnahmen) Technische Begleitung eines Projektes nach Produktionsstart Erarbeitung von Angeboten bestehend aus Anfragen, Angebotsauswertung, Preiskalkulationen Technische Beratung und Unterstützung bei Reklamationen Sicherstellung und Einhaltung GMP-konformer Dokumentation für die durchzuführenden Validierungsschritte Übernahme der Verantwortung für die Angebotserstellung, Planung, Projektierung und Durchführung von Spritzguss (Teil-)Projekten Erarbeitung und Umsetzung von Modernisierungsmaßnahmen für im Unternehmen eingesetzte Technologien zur Steigerung der langfristigen Konkurrenzfähigkeit Durchführung von Projekten zur Kostenreduktion, (z. B. Layout-Optimierung, Automatisationsprojekte, Verwendung günstigerer / besserer Rohmaterialien, usw.) Qualifikationen Fachliche Anforderung: Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium im Bereich Maschinenbau, Bachelorstudiengang mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung oder technische Ausbildung mit Weiterqualifizierung und entsprechender Berufserfahrung Fundierte technische Fachkenntnisse im Bereich Spritzguss und / oder Formenbau Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gute Französischkenntnisse von Vorteil MS-Office Kenntnisse Persönliche Anforderung: Selbstständigkeit und pro-aktiver Arbeitsstil Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Strukturierte und analytische Arbeitsweise Hohe Kompetenz in Zeitmanagement Das bieten wir: strukturiertes Onboarding mit Buddy für einen angenehmen Start persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mobiles Arbeiten moderne Betriebskantine Tarifvertrag mit 35h/Woche attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld betriebliche Krankenversicherung Edenred - Anwesenheitsprämie Babbel - App zum Sprachen lernen Hansefit sowie weitere Sportprogramme Bei Nemera legen wir großen Wert auf Vielfalt und Integration. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein.