Dein neuer Job als Test Automation Engineer (m/w/d)
1. Sicherstellung der Einhaltung unserer Quality Gates bei allen Releases
2. Planung und Koordination von Releases in enger Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams
3. Durchführung regelmäßiger Releases neuer Softwareversionen
4. Optimierung und Automatisierung bestehender Testsysteme
5. Unterstützung der Requirements Engineers im Testdatenmanagement
6. Verantwortung und Steuerung der Optimierung und Automatisierung der Quality Gates im Softwareentwicklungsprozess
7. Enge Zusammenarbeit mit dem DevOps-Team, den Entwicklungsteams sowie QA- und QM-Kollegen
8. Integration automatisierter Tests in Build- und Deployment-Pipelines
9. Mitarbeit bei der Entwicklung und Pflege unserer Anwendungen zur Personalabrechnung und im HR-Managementsystem mit Schwerpunkt Softwarequalität, Testautomatisierung und TestdatenmanagementS
Das bist Du
10. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
11. Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Softwaretestmethoden und -tools sowie im Testdatenmanagement mit Fokus auf nachhaltige Testdatenpflege.
12. Du bist sicher im Umgang mit mindestens einer Programmiersprache wie TypeScript, JavaScript oder C#.
13. Du arbeitest detailgenau, hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und kommunizierst lösungsorientiert.
14. Du bringst Erfahrung im Projektmanagement und in teamübergreifender Zusammenarbeit mit.
15. Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von Server- und Containertechnologien sowie erste Kenntnisse in Versionsverwaltung (z. B. Git) und automatisierten Buildsystemen.
16. Du hast praktische Erfahrung mit Jira, Confluence, Xray oder ähnlichen Werkzeugen und nutzt sie sicher im Arbeitsalltag.
17. Du beherrschst Deutsch auf C1-Niveau in Wort und Schrift und hast idealerweise eine ISTQB-Certified-Tester-Zertifizierung.
Was bieten wir Dir?
18. Erlebe eine nahbare und wertegeprägte Führungs- & Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
19. Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet.
20. Bleib zeitlich flexibel: Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus.
21. Genieße Dein Leben jenseits des Jobs: 30 Tage Urlaub + 3 bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance.
22. Arbeit und Urlaub kombinieren: Nutze bis zu 30 Tage Workation im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) – einfach mit deinem Team abstimmen und los geht's!
23. Entwickle Dich weiter: Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent Management und mehr auf Deinem Weg begleiten.
24. Arbeite in angenehmer Umgebung mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage …
25. Genieße unsere Wohlfühl-Goodies: Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und wechselnden Mitarbeiterevents.