Ihre Aufgaben
:
1. Active Sourcing über LinkedIn, Xing und weiteren Plattformen zur gezielten und proaktiven Ansprache geeigneter Kandidatinnen und Kandidaten
2. Direkte Ansprache, Identifikation und Vorauswahl potenzieller Talente in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
3. Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von Talentpools sowie nachhaltiger Kandidatennetzwerke
4. Entwicklung und Umsetzung innovativer sowie zielgruppenspezifischer Recruiting-, Personalmarketing- und Employer-Branding-Maßnahmen
5. Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Karriere- und Social-Media-Auftritte
6. Steuerung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
7. Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse, insbesondere mit Fokus auf eine effiziente und schnelle Besetzung offener Positionen
8. Zusammenarbeit mit Hochschulen, Recruiting-Partnern und Jobbörsen
9. Teilnahme an Recruiting-Events, Hochschul- und Karrieremessen
10. Sicherstellung einer positiven Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihre Qualifikationen:
11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie
12. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie im Bereich Active Sourcing
13. Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social-Media-Plattformen
14. Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
15. Kommunikationsstärke sowie ein professionelles und verbindliches Auftreten
16. Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
17. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen (z. B. Umantis)
18. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Kurtz Ersa ist ein global agierender Maschinenbauer, gegründet 1779 und inhabergeführt in siebter Generation. Als Technologie- und Marktführer in den Bereichen Electronics Production Equipment, Moulding Machines und Automation optimieren wir die Herstellungsprozesse unserer Kunden. Weltweit unterhalten wir dafür 17 Produktions- bzw. Vertriebsstandorte, um innovative Lösungen, wo auch immer, zu realisieren.
Lust auf spannende Projekte auf internationalem Level? Dann komm ins "Kurtz Ersa Global Team"!
Wir bieten:
19. Arbeiten im Main Spessart in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten
20. Spannende Projekte in engagierten Teams
21. Offenes, familienfreundliches Betriebsklima
22. Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen durch unserer modernes
Personalentwicklungskonzept
23. "Attraktiver Arbeitgeber"-Programm (flexibles Arbeiten, Home Office, Weiterbildung, Kinderferienbetreuung, Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern etc.)
24. Attraktive Vergütung plus Mitarbeitererfolgsbeteiligung