Referent (m/w/d)* innovative Strategieentwicklung (befristet bis 31.12.2026)
Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.
Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Für die Alte Leipziger Lebensversicherung a. G. suchen wir am Standort Oberursel zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Persönlichkeit, die unser Team im Zentralbereich Unternehmensstrategie bereichert.
Deine Aufgaben:
1. Du bist der kreative Visionär, der auf Basis permanenter Trendanalyse den Weg für innovative, aber auch visionäre Ideen außerhalb konventioneller Denkmuster bereitet und geht. Dabei nutzt Du Dein Versicherungswissen und Deine analytischen Fähigkeiten, um relevante Chancen am Markt zu erkennen, die uns von der Konkurrenz abheben.
2. Du bist der Brückenbauer, der sein Kommunikationsgeschick und seine Kreativität nutzt, um ein vertrauensvolles und inspirierendes Umfeld zu fördern. Darin können unsere Strategie-Stakeholder nicht nur innovative Lösungen gemeinsam entwickeln, sondern auch neue Impulse für einen kreativen Strategieprozess gewinnen.
3. Du bist der Orchestrator, der die Strategiearbeit dirigiert und für eine aktive, ergebnisorientierte und wertschätzende Zusammenarbeit aller Beteiligten sorgt. Du treibst dabei Veränderungen voran und förderst den Wandel in unserem Unternehmen
4. Du bist der Architekt der Vereinfachung, der die unterschiedlichen strategischen Initiativen miteinander verzahnt und einen transparenten Gesamtüberblick schafft. Dabei reduzierst Du die Komplexität und förderst Wirksamkeit.
5. Du bist der Adaptionskünstler, der Herausforderungen als Chance versteht und den Strategieweg kontinuierlich anpasst, wenn Änderungen auf dem Weg auftauchen.
Deine Kompetenzen:
6. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (z.B.) Wirtschaft, Innovation oder vergleichbar.
7. Know-How und Erfahrung in der Strategiearbeit und Innovation. Expertise in der Versicherungsbranche ist von Vorteil.
8. Analytische Schärfe und die Fähigkeit, mit Unberechenbarkeit umzugehen und komplexe Zusammenhänge zu durchdringen und zu vermitteln.
9. Kreativität und die Fähigkeit außerhalb konventioneller Muster oder bestehender Strukturen zu denken und zu agieren
10. Kommunikations- und Moderationsstärke sowie die Fähigkeit, die Intentionen und Probleme unserer Nutzer zu erfassen und mit ihnen produktiv zusammenzuarbeiten sowie die Fähigkeit, Menschen zu begeistern
11. Ergebnisorientierung, unternehmerisches Denken und außerordentliche Lern- und Transferfähigkeit
Unser Versprechen:
12. Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
13. Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
14. Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
15. Gesund & mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
16. Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
17. Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
18. Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
19. Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze
Es erwartet Dich ein Team, in dem Arbeiten Spaß macht!