KSB – eine starke Marke Willkommen bei KSB, dem weltweit führenden Hersteller von Pumpen, Armaturen und Systemen! Unsere Leidenschaft für Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit treibt uns an, die Grenzen des Machbaren zu verschieben. Seit unserer Gründung im Jahr 1871 haben wir uns zu einem Global Player mit 2,8 Mrd. € Umsatz p.a. entwickelt. Mit über 16.000 engagierten Mitarbeitenden weltweit sind wir stolz darauf, uns in wesentliche Bereiche des alltäglichen Lebens einzubringen. Ob in der Wasserversorgung, Energie, Industrie, Chemie, Petrochemie oder dem Bergbau – KSB-Produkte sind das Herzstück vieler Anlagen. In 190 Servicestätten mit mehr als 3.500 Wartungs- und Servicemitarbeitern, werden hochwertige Serviceleistungen unserer Marke KSB SupremeServ erbracht. Solutions. For Life. beschreibt die Mission, mit unseren Produkten und Leistungen das tägliche Leben der Menschen zu verbessern. Dieses Engagement spiegelt sich in der ganzen Breite unseres Produkt- und Serviceportfolios wider. JOIN OUR TEAM! Diese Aufgabe erwartet Sie: Am SupremeServ Standort Bremen sind Sie verantwortlich für Controlling, Fakturierung (Inland / Export) und Kalkulation. Überwachung und Optimierung der finanziellen Leistung und Kosten, Planung, Finanzberichterstattung und -analyse Verantwortung und aktive Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussprozessen in enger Abstimmung mit dem zentralen kaufmännischen Team SupremeServ Deutschland (in Frankenthal) Leitung und Steuerung von Budgetierungs- und Forecast Prozessen sowie Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern und Stakeholdern zur Ableitung realistischer Finanzziele Entwicklung und Optimierung von KPI’s inklusive der Dashboards oder anderen Berichtstools zur Verfolgung und Überwachung des Fortschritts bei der Erreichung finanzieller Ziele Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und anderen Abteilungen, um die Ressourcenzuweisung zu optimieren, Verschwendung zu minimieren und Effizienz von Prozessen zu steigern, insbesondere durch Digitalisierung. Proaktive Unterstützung der operativen Bereiche bzgl. Margenverbesserung der Kundenaufträge, insbesondere durch eine optimierte Preisgestaltung und Verstärkung der Margenkultur. Optimierung der End-to-End kaufmännischen Prozesse des Werkes für Inland- und Exportgeschäft, mit Schwerpunkt auf das Projektgeschäft (Vorkalkulation, Mitlaufende Kalkulation, Nachkalkulation, Fakturierung, Ursprungszeugnisse, Forderungsmanagement, Risiko Management, etc…) Proaktive Teilnahme an strategischen Konzernprojekten (S/4 Hana) und lokalen Projekten Einrichtung und Aufrechterhaltung wirksamer interner Kontrollen, um die Einhaltung von Finanzrichtlinien, -verfahren und regulatorischen Anforderungen sicherzustellen Sicherstellung der Umsetzung von Konzernrichtlinien durch enge Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung SupremeServ Deutschland. Aktive Unterstützung der kaufmännischen Abteilung SupremeServ Deutschland im Vertretungsfall oder bei spezifischen Aufgaben Effektive Führung der Teammitglieder (3 Mitarbeiter), die Sie inspirieren, motivieren und entwickeln, um die Unternehmensziele zu erreichen. Das bringen Sie mit: Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder einem verwandten Bereich. 2–5 Jahre Erfahrung in der Finanzanalyse, im Controlling oder in verwandten Positionen, vorzugsweise in der After-Market Branche. Ausgeprägte Führungsqualitäten, insbesondere in interdisziplinären Teams Kenntnisse in Finanzmodellierungs-, Budgetierungs- und Prognosetechniken. Ausgeprägte analytische Kompetenzen mit der Fähigkeit, komplexe Finanzdaten zu interpretieren und verwertbare Erkenntnisse zu gewinnen sowie kaufmännische Prozesse zu optimieren Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Excel, ERP-Systemen (S/4 HANA wünschenswert) sowie in BI-Anwendungen Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie die Fähigkeit, Finanzinformationen effektiv an nicht finanzielle Stakeholder zu kommunizieren. Reisebereitschaft Sie bringen die genannten Anforderungen als Teamleiter Controlling (m/w/d) noch nicht mit? Kein Problem, wir fördern Sie in ihrer Entwicklung. Ausschlaggebend für uns ist, dass Sie sich für die Aufgaben begeistern. Das gibt’s dazu faire Rahmenbedingungen bei der Vergütung betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeitmodelle individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten beste Karrierechancen Betriebsarzt & Gesundheitsmanagement Job-Rad Betriebssportgruppen Fitness-Studio-Rabatte Wir bei KSB wissen, dass es die Mitarbeiter und die Kunden sind, die uns als Unternehmen ausmachen. Deshalb setzen wir uns weltweit für Gleichberechtigung und Gleichbehandlung ein und verlieren bei der Herstellung unserer Produkte die Aspekte Ökologie und Nachhaltigkeit nicht aus den Augen. Ihr Ansprechpartner Sandra Böhmer Rufnummer 49 6233 86-1902, mobil 0175-2195049 Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!