Unser Kunde:Unser Kunde ist ein global agierendes Speditions- und Projektlogistikunternehmen aus Düsseldorf, das dann einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten, Großprojekten und internationalen Transportlösungen. Nach einer strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.Ziel der Stelle und Ihre Aufgaben:Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale Schlüsselrolle im Finanzbereich. Sie verantwortet die Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel ist der Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen.Ihre AufgabenGesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der GesellschaftErstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie FinanzberichtenBudgetierung, Forecasting und LiquiditätsplanungÜberprüfung, Optimierung und Leitung der Buchhaltungsprozesse – gemeinsam mit internen Assistenzen und externen SteuerberaternTreasury, Cash Pooling und Cashflow-ManagementUnterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen FinanzfragenSteuerung sämtlicher Ad-hoc-Themen im FinanzbereichVerantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)Ihr Profil:Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen UmfeldFundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting, Budgetierung und ForecastingErfahrung in der Auswahl und Einführung von BuchhaltungssoftwareAnalytisches Denken, Hands-on-Mentalität und FührungskompetenzOrganisationsstärke und Freude an VeränderungsprozessenVerhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseIhre Benefits:Direkte Berichtslinie an die GeschäftsführungGestaltungsfreiheit und echte VerantwortungEine zentrale Rolle im TransformationsprozessInternationales Umfeld mit flachen HierarchienLangfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zum Managing DirectorKontaktcriss.grape@isg.com0171 - 7064003