Wir suchen für unser Alfons-Hoffmann-Haus ab 01.02.2026 einen
Wohnbereichsmanager für einen offenen gerontopsychiatrischen Pflegebereich m/w/d
Das Wichtigste auf einen Blick:
Wo Sie arbeiten:
Alfons-Hoffmann-Haus
Wann Sie arbeiten:
01.02.2026
Wie Sie arbeiten:
Vollzeit
Was Sie verdienen:
P 13 TVöD oder TVöDplus
Wir bieten Ihnen:
1. Attraktive München-Zulage
2. Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
3. Voll arbeitgeberfinanzierter betriebliche Altersvorsorge
4. Vergünstigtes Deutschlandticket Job
5. Vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
6. Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld – kein Tag gleicht dem anderen
7. Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
8. Strukturierte und individuelle Einarbeitung
9. Betriebliches Gesundheitsmanagement
10. Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten
11. Fahrradleasing
12. Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Ihre Verantwortung ist:
13. Gewährleistung der Pflege- und Betreuungsstandards sowie der Pflegefachlichkeit
14. Kontinuierliche Qualitätssicherung und -optimierung
15. Biographieorientierte Pflegeprozessplanung
16. Zielgerichtete Mitarbeit bei der Grund- und Behandlungspflege
17. Personalführung, -entwicklung und Schichtplanung
18. Transparente Kommunikation im Team und mit weiteren Personen (. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Risikopotentialanalysen, Organisation und Teilnahme an Besprechungen
19. Ansprechpartner*in für Bewohner*innen sowie deren Angehörige und den an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen
20. Steuerung des Wohnbereichs (Mittelverwendung und -beschaffung, Erhebung relevanter Daten, Meldewesen
Sie überzeugen mit:
21. Abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger*in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann*frau
22. Erfahrung in der Leitung einer Station oder eines Wohnbereichs
23. Aktuell laufende oder erfolgreich absolvierte Qualifizierung zur verantwortlichen Pflegefachkraft, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung gemäß §71 SGB XI
24. Verbindlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
25. Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
26. Gender- und kultursensibles Bewusstsein