Elektrotechniker (Nachrichtentechnik) für die Zukunft
Wir suchen einen motivierten und engagierten Elektrotechniker, der sich auf die Weiterentwicklung von Nachrichtentechnik spezialisiert hat. Die Avacon Netz GmbH bietet eine Führungsposition an, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse einbringen können.
Aufgabenbereiche:
* Strategische Weiterentwicklung im Bereich der Lichtwellenleiter-Netze sowie der Nachrichtennetze und Komponenten im Bereich der aktiven Gerätetechnik
* Entwicklung und Implementierung von OT-Sicherheitsstrategien für Unternehmen und kritische Infrastrukturen
* Durchführung von Sicherheitsanalysen und Risikobewertungen für OT-Systeme
* Entwicklung und Festlegung von Grundsätzen für Planung, Errichtung, Betrieb und Instandhaltungsstrategien inklusive Zustandsbewertung
* Konzepterstellung für Neubau- und Ersatzneubau für die PDT-Infrastruktur
* Erarbeitung, Prüfung, Festlegung und Weiterentwicklung von Standardanlagenkomponenten, -konfigurationen und Präqualifikation von Lieferanten und Gerätetechnik
* Verantwortung für das Management von Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Mitarbeit in Konzernarbeitskreisen / Erstellung von internen Regelwerken
* Erarbeitung von nachrichtentechnischen Integrationslösungen für aktuelle und künftige Anforderungen an intelligente Energieversorgungsnetze
Qualifikationen:
* Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
* Kenntnisse in den Bereichen aktive Gerätetechnik, LWL Netze und Netzwerktechnik
* Methodenkompetenz und Know-How in agilen PM-Methoden
* Erwünschte energiewirschaftliche Kenntnisse
* Leidenschaft für neue Themen und Bereitschaft, aktiv zu involvieren
* Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
* Hohe Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Arbeitsumfeld:
* Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen
* Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander
* Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag
* Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen
* Freiwillige Teilnahme am Mitarbeiteraktienprogramm
* Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Sabbatical
* Familienservice
* Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards