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Mitarbeiter lohnbuchhaltung (m/w/d) in teilzeit

Frankenberg/Sachsen
DIS AG
Mitarbeiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 6 Std.
Beschreibung

Sie suchen einen flexiblen Job im Bereich Finanzen und möchten Ihre Fachkenntnisse in einer modernen Arbeitsumgebung einbringen? Für ein renommiertes Kundenunternehmen am attraktiven Standort Frankenberg/Sa. suchen wir ab sofort Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Als erfahrener Lohnbuchhalter, Gehaltsbuchhalter oder Sachbearbeiter in der Buchhaltung übernehmen Sie eigenverantwortlich die monatliche Abrechnung und sichern reibungslose Abläufe im HR-Management. Bei uns zählt der Mensch: Wir betonen, dass alle qualifizierten Personen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Identität, gleichermaßen willkommen sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – bequem über das Portal oder per E-Mail an salessupport-chemnitz@dis-ag.com.

Ihre Vorteile

1. Festanstellung direkt bei unserem renommierten Kundenunternehmen in Frankenberg

2. Professionelle Begleitung und Vorbereitung auf alle Vorstellungsgespräche

3. Profitieren Sie von unveröffentlichten Stellenangeboten in unserem regionalen Netzwerk

4. Einmalige Bewerbung bei der DIS AG eröffnet Ihnen direkt mehrere Karrierewege

5. Flexibles Arbeiten in maßgeschneiderter Teilzeit

Ihre Aufgaben

6. Eigenständige Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgelt- und Lohnabrechnungen

7. Erfassung und kontinuierliche Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten

8. Ansprechpartner für Mitarbeiter und Krankenkassen bei Fragen zur Abrechnung und Sozialversicherung

9. Übernahme des Melde-, Bescheinigungs- und Berichtswesens gemäß gesetzlicher Vorgaben

10. Enge Zusammenarbeit mit dem internen HR-Team zur Optimierung operativer Abläufe

Ihr Profil

11. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte oder Industriekaufmann

12. Fundierte Berufserfahrung in der operativen Lohnbuchhaltung oder Gehaltsabrechnung

13. Sichere Kenntnisse im aktuellen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

14. Routinierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen (z. B. DATEV oder SAP) sowie MS Office

15. Zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Serviceorientierung

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