Referenznummer: 17507 - Einsatzort: Stuttgart, Berlin oder Leipzig - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: Informationstechnologie - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. 000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenDie Gruppe IT-Compliance ist im Bereich Informationstechnologie verantwortlich für das IT-Compliance-Management, das interne Kontrollsystem der IT, das IT-Risikomanagement sowie die Begleitung von IT-Prüfungen. Im Rahmen des IT-Compliance-Managements stellt die Gruppe eine vollständige Sicht auf die aufsichtsrechtlichen Anforderungen an die IT-Organisation und die IT-Prozesse her und leitet daraus konkrete Handlungsbedarfe ab.Zudem sorgt sie für ein vollständiges, angemessenes und wirksames internes Kontrollsystem, um Risiken in IT-Prozessen zu minimieren.Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Verantwortung, Steuerung und Moderation des IT-Risikomanagementprozesses, mit dem die aus der Nutzung von Informationstechnologien entstehenden Risiken identifiziert, bewertet, gesteuert und berichtet werden. Darüber hinaus nimmt die Gruppe die Funktion des Operational Risk Managers (ORM) für die IT wahr. Schließlich begleitet sie IT-Prüfungen durch externe Prüfer, wie etwa die Jahresabschluss- und WpHG-Prüfungen, und stellt das konsequente Nachhalten der Abarbeitung der in der Verantwortung der IT liegenden Findings sicher.Aufgaben:Fachliche Steuerung und Weiterentwicklung der konzernweiten Fähigkeiten im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance und regulatorischer Steuerung in einer internationalen BankengruppeBewertung, Priorisierung und Steuerung regulatorischer, aufsichtsrechtlicher und risikobezogener Anforderungen unter Berücksichtigung von Risiko, Wirksamkeit und WirtschaftlichkeitSteuerung und Koordination komplexer Prüfungs- und Aufsichtsaktivitäten mit Revision, Wirtschaftsprüfern, Aufsichtsbehörden, Second-Line-Funktionen sowie internationalen Tochtergesellschaften und StandortenBewertung wesentlicher Governance-, Risiko- und Kontrollthemen sowie Ableitung nachhaltiger Maßnahmen zur Stärkung von Resilienz, Steuerbarkeit und regulatorischer KonformitätWeiterentwicklung moderner Governance-, Risiko- und Kontrollmodelle für neue Technologien, Cloud-, Plattform- und Transformationsvorhaben. Beratung von Management und Entscheidungsgremien bei Governance-, Risiko-, Regulatorik- und TransformationsfragestellungenDie Rolle verbindet tiefgehende Governance-, Risiko- und Regulatorikexpertise mit hoher Umsetzungsstärke in einer komplexen internationalen Enterprise-IT-LandschaftProfil:Mehrjährige praktische Erfahrung im Umfeld IT Governance, IT Risk Management, IKS, IT Compliance, Revision, Wirtschaftsprüfung oder regulatorischer AufsichtSehr gutes Verständnis regulatorischer Anforderungen sowie deren Umsetzung in modernen IT-, Cloud- und BetriebsmodellenFundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen, Cyber Security, Cloud, Artificial Intelligence und digitaler TransformationsvorhabenNachweisbare Erfahrung im Umgang mit Aufsichtsbehörden, Wirtschaftsprüfern, Revision und ManagementgremienFähigkeit, komplexe Risiken, Zielkonflikte und regulatorische Anforderungen pragmatisch zu bewerten und adressatengerecht bis auf Management- und Aufsichtsebene zu vertretenAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholdermanagement-Fähigkeiten im internationalen UmfeldVerhandlungssichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und SchriftWas wir bieten:Modernes Talentmanagement zur KarriereentwicklungAktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)Attraktive betriebliche AltersversorgungUmfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, SmartphoneTolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)Mehrere Kindertagesstätten