Job DescriptionIm bfz Mittelfranken ist ab sofort eine Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Debitorenbuchhaltung in Voll- und/oder Teilzeit mit Dienstsitz in Ansbach/ Nürnberg zu besetzen.\n\nBerufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH\nAnsbach/ Nürnberg\nBewerbungen ab sofort\n\nAufgabengebiet\n\nErstellung und Überwachung von Debitorenrechnungen\nKontierung von Zahlungseingängen\nZahlungserinnerungen und Mahnverfahren\nFührung und Pflege von Debitoren- und Verrechnungskonten\nAbrechnung mit Kostenträgern\nBearbeitung von Sollstellungen\nAllgemeine buchhalterische Aufgaben\n\nProfil\n\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung\nBerufserfahrung in der Buchhaltung wünschenswert\nSehr gute EDV-Kenntnisse\nKenntnisse in SAP von Vorteil\nGutes Zahlenverständnis\nLeistungs- und Verantwortungsbereitschaft\nEngagement und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit\nSicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeit\n\nAngebot\n\nFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical\n30 Tage Urlaub, 24.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen\nBranchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien\nAngebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung\nMobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre\nZusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe\nSinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken\nVielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus\n\nWeitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.\nDie Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.