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Technischer koordinator (m/w/d) gesucht

Rogätz
Unternehmensgruppe Theo Müller
Coordinator
Inserat online seit: 20 Oktober
Beschreibung

Ort : Rogätz | Bereich : Technik | Einstiegslevel: Berufserfahrene | Job-ID: 99682


Arbeiten bei HOMANN bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. HOMANN Feinkost steht für Tradition, Markenqualität und guten Geschmack. Als Teil der Unternehmensgruppe Theo Müller ergänzt HOMANN mit bekannten Submarken wie Nadler und Hamker das Portfolio im Bereich Dressings, Saucen, Fisch & Feinkost.

Begleiten Sie uns auf dieser Reise und sichern Sie sich einen Job mit Zukunftsperspektive.

Wir suchen Sie in Rogätz (bei Magdeburg) als Technischer Koordinator (m/w/d).

Sie dokumentieren alle relevanten Prüf- und Konformitätsnachweise (z. B. CE, TÜV, Lebensmittelkonformität) und stellen deren Ablage sicher.
Zusätzlich bringen Sie sich aktiv in Projekte, OPEX-Initiativen (z. B. MPS-Programm) und das Energieteam ein.

Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbilddung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker/ Master oder Industriemeister.
Sie haben Erfahrung in der industriellen mechanischen Instandhaltung und können bereits erste Erfolge im technischen Projektmanagement vorweisen.
Sie bringen gute Englischkenntnisse mit.
Rundum abgesichert: Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt und die Sicherheit eines beständigen und traditionsreichen Arbeitgebers. Zudem profitieren Sie an den einzelnen Standorten von verschiedenen Sozialleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge, einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder vermögenswirksamen Leistungen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bei uns stehen je nach Standort eine Vielzahl an verschiedenen Gesundheitsmaßnahmen wie Betriebssport, Fahrrad-Leasing und unser Firmen-Fitnessprogramm zur Verfügung.
Weiterentwicklung: Durch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre berufliche und persönliche Entfaltung, sodass Sie Ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und gemeinsam mit uns wachsen können.
Work-Life-Balance: Wir bieten 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr. Im rollierenden Schichtsystem warten sogar 3 zusätzliche freie Tage auf unsere Mitarbeitenden.
Arbeitskleidung: Jeden Tag gepflegte, saubere Arbeitskleidung zu nutzen ist für uns ein wichtiger Beitrag zum Wohlfühlen. Extra Benefits: Mit dem Corporate Benefits-Programm erhalten Sie exklusive Rabatte bei verschiedenen Marken. Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

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