Architekt / Bauingenieur (m/w/d) – Ausschreibung & Vergabe von Bauleistungen
in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet
Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bauingenieur (m/w/d) – Ausschreibung & Vergabe von Bauleistungen mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.
Verantwortung für die Überführung von Projekten aus dem Immobilienmanagement in den technischen Bereich
Strukturierte und qualitätsgesicherte Übergabe der vorbereiteten Projekte an die zuständigen Oberbauleitungsbereiche
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Bautechniker (m/w/d)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche, idealerweise mit fundierter Praxis in der Steuerung und Leitung von Modernisierungsprojekten
Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen (z. B. iTWO) sowie in MS Excel, SAP und MS Office
Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Rahmen von Projektaufnahmen und der Kalkulation von Maßnahmen
Modernes Arbeitsumfeld: Zeitgemäße Arbeitsbedingungen mit virtueller Teamarbeit, moderner technischer Ausstattung (inkl. iPad), mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeiten auf Basis einer 37-Stunden-Woche. Unsere lebensphasenbewusste Unternehmenskultur ist seit 2009 mit dem "audit berufundfamilie" ausgezeichnet
Individuelle Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Trainings zur fachlichen und persönlichen Förderung
Attraktives Vergütungspaket: Tarifgebundene Bezahlung inklusive jährlicher Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
Mobilität & Zusatzleistungen: Deutschland-Ticket zu vergünstigten Konditionen (25 € monatlich) sowie Reisekostenerstattung von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei dienstlichen Fahrten mit dem privaten PKW
Weitere Vorteile: Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können.
Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht.