Stellenbeschreibung unbefristete Beschäftigung 40h Vollzeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche 5 Tage Woche Mo-Fr bis zu 50% Mitarbeiter-Rabatt, Corporate Benefits und JobRad Deine Aufgaben sei Ansprechperson Nr. 1 für unsere Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen arbeite eng mit Kollegen aus HR-Administration, Legal und unseren HR Business Partnern zusammen – für reibungslose Abläufe und zufriedene Mitarbeiter prüfe und optimiere Abrechnungsprozesse, erkenne Verbesserungspotenziale und bringe deine Ideen aktiv ein unterstütze bei Projekten rund um Digitalisierung, Automatisierung und Prozessoptimierung im HR-Bereich übernimm Sonderaufgaben im Payroll-Umfeld – von Jahresabschlussarbeiten bis zur Telefonie (Hotline)