Werkstudent (m/w/d) Personalgewinnung & Personalmarketing Münster – ab sofort | 15–20 Std./Woche | Recruiting · HR · SEO · Google Ads Sie suchen einen Werkstudentenjob im Bereich Personal, Recruiting und Personalmarketing, bei dem Sie moderne Personalgewinnung praxisnah kennenlernen und aktiv mitgestalten können? Dann werden Sie Teil der Evangelischen Perthes-Stiftung e. V. Als großer sozialer Träger mit über 120 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir Ihnen spannende Einblicke in modernes Recruiting, Employer Branding, Active Sourcing sowie Online- und Performance-Marketing. Ihre Aufgaben Unterstützung im Bewerbermanagement und im gesamten Recruiting-Prozess Koordination von Vorstellungsgesprächen, Bewerberkommunikation und Terminen Mitarbeit im Active Sourcing über LinkedIn, XING und verschiedene Jobportale Unterstützung bei Google Ads und Recruiting-Kampagnen Erstellung und Optimierung von SEO-orientierten Stellenanzeigen Mitwirkung bei Social-Media-Inhalten und Employer-Branding-Maßnahmen Organisation von Interviews und Bewerbertagen Unterstützung bei verschiedenen Projekten im Bereich Personalmarketing Besonders spannend: Sie arbeiten direkt im HR-Team mit und erhalten praxisnahe Einblicke in moderne Personalgewinnung innerhalb der Sozialwirtschaft. Das bieten wir Ihnen Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 4 bei 20 Std./Woche: 1.547,00 € – 1.691,00 € brutto monatlich (je nach Erfahrungsstufe) Monatsgehalt nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Kinderzuschläge in Höhe von 51,00 € je Kind (bei 20 Std./Woche) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK) 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Arbeitszeitkonten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache Moderne Arbeitsplätze mit digitaler Ausstattung Vermögenswirksame Leistungen Dienstradleasing und Mitarbeiterrabatte Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung Das bringen Sie mit Eingeschriebener Student (m/w/d), z. B. in: BWL Personalmanagement HR Marketing Kommunikation Medien Psychologie Sozialwissenschaften Interesse an Recruiting, Personalmarketing, SEO und/oder Google Ads Sicherer Umgang mit MS Office und sozialen Netzwerken Idealerweise erste Erfahrungen mit SEO- oder Marketing-Tools Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Ihre Perspektive Wertvolle Praxiserfahrung im Recruiting, Personalmarketing und Online-Marketing Einblicke in Active Sourcing, Employer Branding, SEO und Google Ads Möglichkeit zur Betreuung von Bachelor- oder Masterarbeiten Sehr gute Übernahmechancen nach dem Studium Perspektiven z. B. als: Junior Recruiter (m/w/d) HR Specialist (m/w/d) Personalmarketing Manager (m/w/d) Ein Werkstudentenjob mit echtem Mehrwert und optimaler Vorbereitung auf Ihre berufliche Zukunft im HR- und Recruitingbereich. Chancengleichheit Die Evangelische Perthes-Stiftung setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Personen sind ausdrücklich willkommen und werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Jetzt bewerben Weitere Informationen zu unseren aktuellen Stellenangeboten finden Sie hier: Karriereportal der Evangelischen Perthes-Stiftung Bei Fragen oder für Bewerbungen wenden Sie sich bitte an: bewerbungen@perthes-stiftung.de