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Industrial engineer (m/w/d)

Kupferzell
Ziehl-Abegg
Industrie Ingenieur
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 8 Std.
Beschreibung

Industrial Engineer (m/w/d)

ZIEHL-ABEGG SE, Neu-Kupfer

Ingenieurwesen & Technik, Professional

Ihr Aufgabenbereich

1. Prüfung, Gestaltung und Optimierung vorhandener und neuer Logistikprozesse am Standort Neu-Kupfer
2. Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Materialflusskonzepte in Abstimmung der am Standort ablaufenden Produktionsprozesse unter den Aspekten Wirtschaftlichkeit und Qualität
3. Beschaffung und Einführung von Investitionsgütern in Zusammenhang mit den oben genannten Aufgaben inklusive Maschinenab- und Inbetriebnahme
4. Key User-Rolle für das SAP-Modul EWM mit zugehöriger Stammdatenpflege
5. Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kalkulationen

Unsere Anforderungen

6. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Logistik, Logistikmanagement oder Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachwirt für Logistiksysteme (o.Ä.)
7. Berufserfahrung in der Prozessgestaltung eines Industrieunternehmens, vorzugsweise im Sondermaschinenbau
8. Kenntnisse im Bereich Lean Management und Software SAP S/4 HANA wünschenswert
9. Strukturierte, eigenverantwortliche und interdisziplinäre Arbeitsweise
10. Positive Kommunikationsfährigkeit, sicheres Auftreten und Teamfährigkeit

Wir bieten Ihnen

11. Ein attraktives Vergütungssystem mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Erfolgsbeteiligung
12. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere ZA-Academy
13. Eine Vielzahl an freiwilligen Sozialleistungen, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten
14. Zuschuss zur Verpflegung und vielfältige Angebote in unserern Kantinen oder im DeSi Betriebsrestaurant
15. 30 Tage Urlaub und eine Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten sowie mobile Arbeit je nach Berufsbild
16. Internationale Möglichkeiten für Arbeit und Projekte in verschiedenen Ländern
17. Firmenevents und Aktivitäten für Mitarbeitende wie z.B. Betriebssportgruppen, Skiausflüge, Jubilarfeiern
18. Corporate Benefits wie z.B. JobRad, Bonusprogramm für Mitarbeitende

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