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Stellvertretende amtsleitung m/w/d im amt für brand- und katastrophenschutz

Birkhof
Festanstellung
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 4 Std.
Beschreibung

Stellvertretende Amtsleitung m/w/d im Amt für Brand- und Katastrophenschutz


Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt

* Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst)
* Beamter/Beamtin - Feuerwehrtechnischer Dienst (mittlerer technischer Dienst)


Stellenbeschreibung

Werden Sie unsere

im Amt für Brand- und Katastrophenschutz

Attraktives Gehalt.

Krisensicherer Job.

In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Vollzeit erledigen können:

* Mitwirkung im Verwaltungsstab
* projektbezogene Mitarbeit im Feuerwehrwesen und Katastrophenschutz
* Dienstaufsicht in der Kreisgerätewerkstatt des Landkreises
* Vertretung der Amtsleitung in Organisation, Haushalt und Personalführung im Amt sowie der integrierten Leitstelle Biberach
* Ausschreibungen und Beschaffungen für den Brand- und Katastrophenschutz
* Umgang und Anwendung von Satzungen, Ordnungen und Rechtsangelegenheiten

Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:

* Abschluss eines Bachelor- oder Fachhochschulstudiums in einer für den Katastrophenschutz dienstlichen Fachrichtung oder ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
* Teamfähigkeit, Selbstständigkeit sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigenmotivation
* Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
* Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entschlusskraft
* Erfahrungen im Projektmanagement
* sicherer Umgang mit den einschlägigen Rechtsgrundlagen beispielsweise Feuerwehrgesetz, Verwaltungsvorschrift für Zuwendungen im Feuerwehrwesen, andere relevante Verwaltungsvorschriften und den Vergabevorschriften
* wünschenswert wäre das Engagement in einer dem Katastrophenschutz angehörenden Hilfsorganisationen

Bieten können wir Ihnen:

* eine leistungsgerechte Bezahlung Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD
* flexible Arbeitszeitmodelle
* die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten bzw. Telearbeit
* ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
* zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
* ein attraktives Gesundheitsmanagement
* einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
* eine hausinterne Cafeteria
* Zuschuss zum Fahrradkauf – oder leasing
* Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Frau Denz, Telefon 07351 52-7213 oder per E-Mail an ines.denz@biberach.de, gerne zur Verfügung.

Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Charlotte Ziller, Telefon 07351 52-6334, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an charlotte.ziller@biberach.de.


Unternehmensdarstellung: Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt

Landratsamt Biberach Haupt- und Personalamt

Hauptsitz: Biberach an der Riß

Betriebsgröße: 1.500

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung oder den Berufseinstieg mit Entwicklungsmöglichkeiten?

Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote im Landratsamt bieten Ihnen hierzu viele Möglichkeiten.

Der Landkreis Biberach ist einer der lebenswertesten in Deutschland. Das geht aus einer Studie des Wochenmagazins FOCUS hervor. Die über 190.000 Einwohner in 45 Städten und Gemeinden fühlen sich wohl. Arbeiten, bilden, leben und wohnen stehen im Einklang mit einer intakten Natur-, Kultur- und Freizeitlandschaft.

Das Landratsamt Biberach ist ein moderner, zukunftsorientierter Dienstleistungsbetrieb mit rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Es ist einer der größten Arbeitgeber im Landkreis und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ideale Arbeitsbedingungen und viele Vorteile, u. a.:

* einen sicheren Arbeitsplatz
* flexible Arbeitszeitmodelle
* ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
* berufliche Aufstiegsmöglichkeiten
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Betriebsrente

Unsere aktuellen Stellen- und Ausbildungsangebote finden Sie im unteren Bereich.

Sind Sie interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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