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Senior manager human resources (m/w/d)

Berlin
Beta Systems Software
Human Resources
Inserat online seit: 5 Dezember
Beschreibung

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Senior Manager Human Resources (m/w/d)

* Vollzeit
* Hybrid
* Ernst-Reuter-Platz 6, 10587 Berlin
* Mit Berufserfahrung
* 25.11.25

Seit rund 40 Jahren unterstützt die Beta Systems Software AG Unternehmen mit komplexen IT-Systemlandschaften und anspruchsvollen IT-Prozessen aus den Bereichen Finanzdienstleistungen, Fertigung, Handel und IT-Dienstleistungen.

Beta Systems ist national und international mit mehr als 600 Mitarbeitenden, 20 eigenen Konzerngesellschaften und zahlreichen Partnerunternehmen aktiv. Weltweit wenden mehr als 800 Unternehmen Produkte und Lösungen der Beta Systems Gruppe an, die damit zu den führenden mittelständischen und unabhängigen Softwareanbietern in Europa gehört.

Wir suchen ab sofort in Vollzeit in unserem Headquarter in Berlin einen

Senior Manager Human Resources (m/w/d)


Deine Aufgaben:

In dieser Rolle übernehmen Sie als Senior Manager Human Resources (m/w/d) die Verantwortung für zentrale Personalprozesse und agieren als kompetente Ansprechperson für Fach- und Führungskräfte in allen HR-Fragen.

Sie gestalten und steuern HR-Prozesse sowohl operativ als auch konzeptionell, sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft und tragen zu einer nachhaltigen Weiterentwicklung des HR-Bereichs bei.

Ihr Schwerpunkt liegt auf einer exzellenten Mitarbeiterbetreuung, professionellem Recruiting und einer präzisen vorbereitenden Payroll auf Basis von SAP S/4HANA.

Die Hauptaufgaben sind dabei:

* Eigenständige Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten – vom Eintritt bis zum Austritt
* Sicherstellung effizienter HR-Prozesse und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen (z. B. Versetzungen, Abmahnungen, Austritte)
* Verantwortung für das Bewerbermanagement: Ausschreibungen, Auswahlprozesse, Vertragsgestaltung und Onboarding
* Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Pflege von Personalstammdaten und Koordination mit externen Payroll-Dienstleistern (SAP S/4HANA)
* Erstellung von Reports, HR-Kennzahlen und Entscheidungsvorlagen für das Management
* Unterstützung bei strategischen HR-Themen und aktive Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und Übernahme von Stellvertretungsaufgaben im HR-Bereich


Was uns wichtig ist:

* Abgeschlossenes Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Business Partner oder HR Generalist
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht
* Sehr gute Kenntnisse in SAP S/4HANA (HR/HCM) und MS Office
* Erfahrung in Recruiting, Mitarbeiterbetreuung und vorbereitender Entgeltabrechnung
* Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke, Teamgeist und Diskretion
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mündlich und schriftlich


Was wir anbieten:

* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option und moderne Arbeitsmittel
* Betriebliche Altersvorsorge, die von uns bezuschusst wird
* Arbeitgeberfinanzierte Unfall- und Berufsunfähigkeitsversicherung
* Zuschuss zum Jobticket
* Fahrrad-Leasing mit Zuschuss
* Kontinuierliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Exklusive Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
* Eine angenehme und lockere Arbeitsatmosphäre mit gelebter Du-Kultur
* Ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Yoga- und Rückenfitkurse, Psychologie- und Facharztservice doQtor)


Kontakt

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Dann bewirb Dich über unseren Online-Bewerberbogen. Wir freuen uns!


Beta Systems Software AG

Friedrich Kniep
Director Human Resources

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