Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD
Persönliche und berufliche Fortbildungsmöglichkeiten
Eine moderne Arbeitsumgebung
Vergünstigungen wie freier Eintritt ins Sachsenheimer Schlossfreibad, vergünstigte Konditionen im Fitnessstudio sowie kostenlose Getränke
Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Teambuilding und Personalausflug
Radleasing via Entgeltumwandlung
Organisation des schulischen Mittagstisches inkl. Anmelde- und Abrechnungsverfahren
Erstellung von Dienstplänen
Führung und Anleitung des ehrenamtlichen Kochteams
Hygienemanagement
Eine Ausbildung als Hauswirtschafter/in und Berufserfahrung für die Aufgabenbereiche Hygiene, kindgerechte Ernährung, wünschenswert Vorerfahrung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung
EDV-Grundkenntnisse (Word und Excel)