An der Hochschule Neubrandenburg - University of Applied Sciences - ist im Sprachenzentrum zum 01.2026 eine Stelle zur Wissenschaftlichen Mitarbeit für Deutsch als Fremdsprache in der Lehre (all genders welcome) Kennziffer: 404001/2026 in Vollzeit (40 Wochenstunden) unbefristet zu besetzen. Die Stelle dient der Vermittlung von Deutsch als Fremdsprache (DaF) mit einer Lehrverpflichtung von bis zu 24 Semesterwochenstunden (SWS). Aufgaben Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Deutsch als Fremd sprache auf den Niveaustufen A1 bis C1/C2 im Umfang von bis zu 24 SWS Konzeption, Erstellung und Abnahme von Prüfungen einschließlich Leistungsbewertung Entwicklung und Fortschreibung eines hochschulweiten DaF-Konzepts Mitwirkung bei der Koordination und Organisation des Lehrangebotes des Sprachenzentrums Konzeption, Erstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung von Lehr- und Prüfungsformaten einschließlich digitaler und E-Learning-Formate Fachliche Beratung, Betreuung und Einstufung von Studierenden im Rahmen von Sprechstunden und Lernberatungen Voraussetzungen Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts diplom, Master oder Magister) in Germanistik, Deutsch als Fremd-/Zweitsprache, Angewandter Linguistik, Philologie oder einem für die Lehrtätigkeit einschlägigen Fachgebiet Nachgewiesene Lehrerfahrung im Bereich Deutsch als Fremdsprache, idealerweise in der hochschulischen Fremdsprachenausbildung Vertiefte Kenntnisse moderner fremdsprachendidaktischer Methoden sowie Erfahrung in der Konzeption und Erstellung zielgruppenspezifischer Lehr- und Lernmaterialien Erfahrung im Einsatz digitaler Lehr-/Lernformate und E-Learning-Tools Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisations kompetenz und Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten im Lehrbetrieb Ansprechpartner Für Rückfragen steht Ihnen Herr Ross Copeland, Leiter des Sprachenzentrums, (Telefon: -1600) zur Verfügung. Ergänzende Informationen Gemäß 7 Abs. 2 des Gleich stellungs gesetzes M-V (GIG M-V) kann der Arbeitsplatz in Teilzeit besetzt werden, soweit zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Die Hochschule Neubrandenburg ist seit 2015 Mitglied im Best Practice-Club und hat die Charta "Familie in der Hochschule" unter zeichnet. Chancengleichheit ist Bestandteil der Personal politik der Hochschule Neubrandenburg. Die Hochschule Neu brandenburg schätzt Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen unab hängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Welt anschauung. Schwerbehinderte Bewerber innen und ihnen gleich gestellte Personen (bitte Nachweis beifügen) werden bei gleicher Eignung besonders berück sichtigt. Die damit verbundenen Daten werden sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsprozesses gelöscht. Senden Sie diese bitte ausschließlich über das Online-Bewerbungsformular mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopien, beruflichem Werdegang unter Angabe der o. g. Kennziffer bis zum 23.