Führungsaufgaben
* Unterstützung des Filialleiters bei fachlicher Führung und Organisation.
* Hoher Servicelevel durch Kundenservice
Ideal besitzt Erfahrung im Einzelhandel und erste Verantwortung.
Der Kandidat sollte über folgende Fähigkeiten verfügen:
1. Organisation und Durchführung von Projekten
2. Führungsaufgaben unter Bewährung
Ein idealer Arbeitnehmer bringt sich aktiv in die Entwicklung der Abteilung ein, kommuniziert effektiv mit anderen Teammitgliedern und kooperiert gerne mit Kollegen.
Als idealen Mitarbeiter zu erkennen sind:
* Flexibilität und Einsatzbereitschaft
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit