Ausbildung zum Kaufmännischen Mitarbeiter im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d))
Einstieg: 01. August 2026 in Leverkusen
Du willst durchstarten, direkt praktisch arbeiten und dabei Theorie und Praxis optimal verbinden? Dann bist Du bei uns genau richtig. In unserer dreijährigen Ausbildung erhältst Du fundierte Einblicke in verschiedene Bereiche, Du wirst intensiv von Menschen begleitet, die mit Leidenschaft für Wuppermann bei der Sache sind und ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne mit Dir teilen. Starte Deine Zukunft jetzt – mit uns an Deiner Seite,
Was erwartet Dich:
Du wirst in verschiedenen Abteilungen, wie Einkauf, Finanzen, Marketing oder Vertrieb, tätig sein, dadurch lernst Du betriebswirtschaftliche Abläufe eines internationalen Unternehmens kennen und arbeitest direkt aktiv mit.
1. Finanzen und Controlling: Du wirkst bei der Erstellung von Budgets und der Kontrolle von Ausgaben mit und erhältst einen Einblick in die betriebliche Finanzbuchhaltung
2. Marketing und Vertrieb: Du hilfst bei der Betreuung von Kunden, analysierst Marktentwicklungen, lernst den Vertrieb im Innen- und Aussendienst kennen
3. Du kannst in jeder Abteilung auf Deinen persönlichen Ausbildungspaten vertrauen – Rat und Tat inklusive
4. Durch regelmäßige Feedbacks kommst Du fachlich und persönlich schnell weiter
5. 1-2 Tage pro Woche besuchst Du die Berufsbildende Schule in Leverkusen-Opladen, um komplexe Wirtschaftsprozesse zu verstehen
Was bringst Du mit:
6. Fachoberschulreife, Fachhochschulreife, vorzugsweise im Bereich Wirtschaft und Verwaltung oder Allgemeine Hochschulreife
7. Wirtschaftliches Interesse und Begeisterung für die spannenden Geschäftsprozesse eines internationalen Familienunternehmens
8. Offenheit für abwechslungsreiche Aufgaben und unterschiedliche Teams
9. Freude an sicheren Perspektiven, wertschätzendem Miteinander und Weiterbildung
10. Spaß an Kommunikation und der Mitgestaltung von Veränderungen
Darauf darfst Du Dich freuen:
11. Job und Work-Life: 30 Tage Urlaub plus flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitausgleich
12. Gesundheitsmanagement: 365 Tage unfallversichert weltweit
13. Onboarding: Ein sturkturiertes Onboarding und regelmäßige Feedback-Runden
14. Verpflegung: Bezuschussung von Verpflegungskosten (Mittagessen)
15. Standort und Kultur: Sehr gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten, attraktive Mitarbeiter-Events, einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, mit offener Feedback-Kultur