Führungskräfteposition in der Verkaufsleitung
Wir suchen eine engagierte und zielstrebige Person, die unsere Filialen aktiv gestaltet. Sie unterstützen den Filialleiter bei allen fachlichen Anliegen, führen ein eingespieltes Team von 20-40 Mitarbeitern an und entwickeln innovative Umsetzungskonzepte für unser Verkaufssortiment.
Ihre Aufgaben:
* Unterstützung des Filialleiters bei der fachlichen Führung, Motivation und Organisation des Filialteams
* Aufgabenverteilung, Zuteilung von Arbeitsaufträgen und Dispositionsplanung
* Teamarbeit mit dem Filialteam zur Umsetzung unserer Verkaufskonzepte
* Mitarbeit am Pitching von neuen Artikelneuheiten
Ihr Profil:
* Bachelor's Degree oder Diplom in einer einschlägigen Einrichtung; Bereitschaft zur weiteren beruflichen Weiterentwicklung
* Hohe Reaktionsgeschwindigkeit; dynamische Vorgehensweise bei Konfliktsituationen
* Schwierigkeitsorientierung in der Bestimmung von Zeitplänen; Identifizierung kritischer Meilensteine
Wir bieten:
* Vielfältiges Karrierespektrum mit tariflichen Anpassungen
* Übertriebes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Befristeter Arbeitsvertrag und Überarbeiten in Schichtmodellen
Zielgruppe:
* Erfahrene Fachkräfte in der Verkaufsleitung
* Interessierte junger Talente