Deine Aufgaben: Recruiting und telefonischer Kontakt mit Bewerbern Erstellung von Arbeitsverträgen Einstellung neuer Mitarbeiter Verwaltung und Archivierung von Unterlagen Mitarbeitermanagement, z.B. Urlaub, Krankmeldungen und Arbeitszeitkonten Unterstützung im Tagesgeschäft und in der allgemeinen Sachbearbeitung Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung in der Personaldienstleistung ist von Vorteil Kenntnisse im GVP-Tarifwerk Erfahrung mit zvoove / Landwehr L1 Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Freundlicher und verbindlicher Umgang mit Menschen Wir freuen uns auch sehr über Bewerbungen von Quereinsteiger (m/w/d)!