Der Kreis Wesel am Niederrhein ist eine moderne Dienstleistungsverwaltung und einer der großen Arbeitgeber in der Region mit ca. 1.800 Mitarbeitenden.
Der Fachdienst „Rechts- und Kreistagsangelegenheiten“ sucht zum 01.09.2025 am Standort Wesel unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (im echten Job-Sharing) eine/einen
Volljuristen/in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* selbständige juristische Beratung der Vorstandsbereiche und Facheinheiten der Kreisverwaltung
* Vertretung des Kreises in rechtlichen Angelegenheiten inkl. Prozessführung bei Gerichten (soweit nicht von den Facheinheiten wahrgenommen)
* Wahrnehmung zentraler Aufgaben im Bereich der Korruptionsvorbeugung und Korruptionsbekämpfung
Anforderungen
Zwingende Voraussetzungen
* 2. juristisches Staatsexamen mindestens mit der Abschlussnote „befriedigend“
Wünschenswerte Kenntnisse und Fähigkeiten
* Erfahrung in ordnungsbehördlichen und verwaltungsgerichtlichen Verfahren
* vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Recht
* sichere Rechtsanwendung, auch unter Zeitdruck
* ausgeprägte Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
* Selbständige, zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten
Konditionen
Was der Kreis Wesel Ihnen bietet
* krisensichere Anstellung, Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 LBesG, jährliche leistungsorientierte Bezahlung
* betriebliche Altersvorsorge ohne Eigenanteil
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (z. B. Gleitzeit, flexible Arbeitszeitmodelle, betrieblich geförderte Kindertagespflege, Sommerferienbetreuung und eine Kantine am Standort Wesel)
* Angebote zur Gesundheitsvorsorge (z. B. Betriebssport, Gesundheitsseminare und -tage, externe Mitarbeitendenberatung)
Kontakt und Information
Genaue Informationen zu dem konkreten Aufgabengebiet erhalten Sie von Frau Stredicke, fachliche Koordinatorin „Rechtsangelegenheiten“. Sie beantwortet gerne Ihre Fragen unter der Tel. 0281 207 2156.
Hier können Sie mehr über die Leistungen für Mitarbeitende bei der Kreisverwaltung Wesel und zum Bewerbungsablauf im Allgemeinen erfahren.
Weitere Informationen erhalten Sie unter
Zum Bewerbungsverfahren
Das Auswahlverfahren für die Stelle wird in Form eines strukturierten Interviews erfolgen.
Der Kreis Wesel steht für Vielfältigkeit und Gleichstellung in allen Bereichen des gesellschaftlichen Lebens. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Die Kreisverwaltung Wesel verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG).
Eingangsbestätigungen und Absagen erfolgen im Regelfall nur per E-Mail.
Haben Sie Interesse?
Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere mit Nachweisen zu den vorausgesetzten Qualifikationen bis zum 27.08.2025 über unser Bewerbungsportal.