Wir verlassen uns auf Sie:\n\nSie führen, motivieren und entwickeln Ihr Team von bis zu 10 S&OP Process Managern fachlich und persönlich\nSie stellen die (Weiter)entwicklung von Prozessen und Systemen im S&OP Umfeld sicher\nSie initiieren die Analyse komplexer Prozesse zur Identifikation von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Effektivität und Effizienz der Geschäftsprozesse u.a. Demand&Supply und Make-to-Order\nSie wirken bei internen Projekten sowohl mit operativer als auch strategischer Bedeutung des S&OP Prozesses mit\nSie fungieren als zentraler Ansprechpartner und Berater für Fragen zu den individuellen Prozessen und Systemen im S&OP Umfeld\nSie vertreten die Interessen des Bereichs in Management- und Expertengremien\n\nSo machen Sie unser Team komplett:\n\nMit Ihremabgeschlossenen Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Informatik\nMit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung im Supply Chain Management, Controlling oder der IT in einem industriellen Umfeld\nMit Ihrer Führungserfahrung und einem sicheren Auftreten in interdisziplinären Teams\nMit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift (C1-Niveau)\nDurch Ihre strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise\nMit Ihrer Fähigkeit, unterschiedliche Interessen mit hoher sozialer Kompetenz und Kommunikationsstärke zu moderieren und konstruktiv mit vielfältigen Schnittstellen zusammenzuarbeiten\nIdealerweise bringen Sie Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PP/PI, MM und SD mit\nDurch Ihre ausgeprägte Systemaffinität und Freude am Arbeiten mit komplexen IT‐Systemen\n\nYour browser does not support the video tag.\nYour browser does not support the video tag.\nDas spricht für Vetter:\n\n\n\nSpannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten\n\n\nMöglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten\n\n\nAttraktive Vergütung - unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.\n\n\nIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten\n\n\nFaire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf\n\n\nVetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betrieblicheKrankenzusatzversicherung\n\n\nBetriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten(EGYMWellpass)\n\n\nPersönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)\n\n\nUnser Bewerbungsprozess:\n\n\n\n\tSichtung Ihrer Bewerbung\n\n\n\tVirtuelles Gespräch über Microsoft Teams\n\n\n\tSchnupperstunden vor Ort zum persönlichen Kennenlernen\n\n\n\t Einstellung, wenn es für beide Seiten passt\n\n\nVertragsart:\nVollzeit\nRef. Nr.:\n45078\nArbeitszeit:\nGleitzeit\nZu besetzen ab:\nsofort, bzw. nach Vereinbarung\nKontakt:\nChristian Schumacher\nOrt:\nRavensburg\nAlles rund ums Bewerben & FAQs\nWir sind Vetter - wir agieren global als einer der führenden Pharmadienstleister für die Herstellung von Medikamenten und bieten vielfältige Karrierechancen. 300 Mitarbeitenden gestalten nachhaltig die Zukunft unseres Familienunternehmens mit. Wir vereinen Innovationsgeist mit hoher Qualität, fördern individuelle\nStärken sowie die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Weltweit.\nWir zählen auf Sie!\nVetter Pharma-Fertigung GmbH & Co.