Aufgaben:
1. Entwicklung einer Klassifizierung der Ko-Produktion von Mensch und Natur in Terrassenlandschaften
2. Analyse der taxonomischen Vielfalt, der Vegetationszusammensetzung und des Erhaltungszustands traditionell genutzter Pflanzen in Terrassenlandschaften
3. Erfassung des lokalen ökologischen Wissens, der Werte und der Regeln
4. Sozial-ökologische Integration und Entwicklung von Zukunftsvisionen
5. Veröffentlichung der Projektergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und anderen Medien für verschiedene Zielgruppen
Anforderungen:
6. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie abgeschlossene Promotion in Agrarwissenschaften, Forstwirtschaft, Geografie, interdisziplinären Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet
7. Erfahrung in der Durchführung ökologischer und/oder sozialer Erhebungen unter Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden sowie die Fähigkeit, Feldarbeit unter schwierigen Bedingungen durchzuführen
8. Vertrautheit mit Konzepten und Ansätzen der Landschaftsnachhaltigkeitsforschung (Kulturlandschaften, multifunktionale Landnutzung, sozial-ökologische Systeme, landwirtschaftliche Traditionssysteme) und der Agrarwissenschaften
9. Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Spanisch
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
11. Nachgewiesene Erfahrung mit Veröffentlichungen in internationalen Fachzeitschriften
Wir bieten:
12. Eine einzigartige Erfahrung in der ortsbezogenen Forschung in ländlichen Gebieten des Mittelmeerraums, gemeinsam mit einem interdisziplinären Forschungsteam und lokalen Akteuren
13. Die Möglichkeit, ein interdisziplinäres Forschungsprojekt in einem internationalen Umfeld durchzuführen und einen Beitrag zum wachsenden Forschungsfeld der Landschaftsnachhaltigkeitswissenschaft zu leisten
Witzenhausen ist eine lebendige und schöne Universitätsstadt, die für ihre Bachelor- und Masterstudiengänge im Bereich nachhaltige Landwirtschaft bekannt ist. Sie liegt nur eine kurze Zugfahrt von den Städten Kassel und Göttingen entfernt, die Knotenpunkte im deutschen Eisenbahnnetz sind und daher über eine sehr gute Zugverbindung zum restlichen Europa verfügen.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in digitaler Form als ein einziges PDF-Dokument ein. Die Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten: Motivationsschreiben, Lebenslauf, Master- und Bachelor-Abschlusszeugnisse sowie Leistungsnachweise und die Namen und Kontaktdaten von zwei akademischen Referenzpersonen. Bitte gehen Sie auf alle Auswahlkriterien unter klar gekennzeichneten Überschriften in jeweils maximal einem kurzen Absatz ein.
Unser Angebot:
als Beschäftigte:r der Universität Kassel
14. eröffnet sich Ihnen ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet im Rahmen einer modernen und aufstrebenden Universität,
15. werden Sie Teil eines interdisziplinären Teams mit guter und kollegialer Arbeitsatmosphäre,
16. besteht für Sie die Möglichkeit, an fachlichen und überfachlichen Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,
17. befindet sich Ihr Arbeitsplatz mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, der derzeit für Sie kostenlos nutzbar ist.
Profitieren Sie darüber hinaus von den vielfältigen Vorteilen eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst, wie u. a.:
18. einer zusätzlichen betrieblichen Altersversorgung (VBL),
19. einem optionalen Kinderzuschlag gem. TV-Hessen, einer familienfreundlichen Hochschule (u. a. Kinderbetreuung für Notfälle),
20. einer Jahressonderzahlung im Monat November,
21. einem Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen,
22. einer Förderung des ehrenamtlichen Engagements,
23. einer kostengünstigen Teilnahme am Hochschulsport und am vollständigen Fitnessangebot im Rahmen von Unifit sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Weitere Stellen finden Sie unter
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen aussagekräftigen Unterlagen unter der Angabe der Kennziffer im Betreff über das Online-Formular. Weitere Informationen hierzu haben wir in unseren für Sie zusammengestellt.
Hinweise und FAQ zur Bewerbung auf ein Stellenangebot:
Die Universität Kassel ist in hohem Maße an der beruflichen Zufriedenheit ihrer Bediensteten interessiert. Sie ist ausgezeichnet als familiengerechte Hochschule und im Sinne der Chancengleichheit bestrebt, allen die gleichen Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und bestehenden Nachteilen entgegenzuwirken. Sie fördert den Family Welcome Service und bei wissenschaftlich und akademisch zu besetzenden Stellen auch den Dual Career Service. Es gehört zu den strategischen Zielen der Universität Kassel, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre deutlich zu steigern. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen erhalten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug. Vollzeitstellen sind (außer bei der Besetzung von Beamtenstellen) grundsätzlich teilbar.