Das Unternehmen
Nachfolgend finden Sie eine vollständige Aufschlüsselung aller Anforderungen an potenzielle Bewerber sowie eine Anleitung zur Bewerbung Viel Glück.
Technologisch führend. Menschlich besonders.
Unser Partner ist eine spezialisierte SAP-Beratung im Raum Frankfurt/Main mit rund 50 Experten. Der Fokus liegt auf nachhaltigen Kundenbeziehungen statt kurzfristigem Projektgeschäft. Das Ergebnis: außergewöhnlich hohe Projektsicherheit, planbare Einsätze und die Möglichkeit, komplexe Transformationen ganzheitlich zu gestalten.
Besonders hervorzuheben ist die Unternehmenskultur: eine sehr nahbare, sympathische Geschäftsführung mit echtem Interesse an den Menschen im Unternehmen. Entscheidungen sind transparent, Wege kurz und Unterstützung im Alltag selbstverständlich.
Im Zentrum der aktuellen Initiativen stehen S/4HANA-Transformationen – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung in komplexen Systemlandschaften.
Ihre Rolle - Steuerung, Architektur, Wirkung
Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Planung und Steuerung anspruchsvoller S/4HANA-Programme. Der Fokus liegt klar auf Projektleitung, Architektur und Entscheidungsfähigkeit – weniger auf operativer Hands-on-Umsetzung.
* Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten (Brownfield, Greenfield, Selective Data Transition)
* Entwicklung von Zielarchitekturen (Business & Technical) für komplexe SAP-Landschaften
* Steuerung von Projektteams
* Verantwortung für Projektpläne, Risiken und Qualität
* Enge Abstimmung mit Fachbereichen, IT-Leitung und Top-Management
* Definition und Durchsetzung von Governance-, Qualitäts- und Architekturstandards
Ihr Profil – Erfahrung trifft Überblick
Ihre fachliche Expertise
* Mehrjährige (ca. 8–15+ Jahre) Erfahrung im SAP-Technologie-Umfeld, davon mehrere Jahre in Projektleitungs- oder Architekturrollen
* Fundierte Erfahrung in S/4HANA-Transformationen
* Sehr gutes Verständnis von SAP-Architekturen (inkl. xwminpx Integration, Datenmigration, Infrastruktur/Cloud)
* Erfahrung mit gängigen Transformationsansätzen
* Kenntnisse in Projektmethoden (klassisch, agil oder hybrid; z. B. Activate)
Ihre Persönlichkeit
* Souveränes Auftreten auf Management-Ebene
* Klare Kommunikationsstärke und Entscheidungsfähigkeit
* Strukturierte, strategische Denkweise mit Blick für das große Ganze
* Fähigkeit, Teams zu führen und zu motivieren
Ihre Flexibilität
* Ca. 50 % Vor-Ort-Präsenz beim Kunden im Rhein-Main-Raum
Darauf können Sie sich freuen
Gestaltung & Verantwortung
* Schlüsselrolle in strategischen S/4HANA-Programmen
* Hoher Gestaltungsspielraum in Architektur- und Projektentscheidungen
* Langfristige Projekte mit stabilen Rahmenbedingungen
Arbeitskultur & Führung
* Vertrauensvolle, unkomplizierte Zusammenarbeit ohne politische Spielchen
* Eine extrem sympathische Geschäftsführung, die aktiv unterstützt und erreichbar ist
* Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Gehalt & Rahmenbedingungen – klar und attraktiv
* Sehr attraktives, überdurchschnittliches Fixgehalt (100 % garantiert, keine variable Unsicherheit, >100K möglich)
* Zusätzlich: bezahlte Überstunden beim Kunden
* Exzellentes Firmenwagen-Programm
Benefits, die überzeugen
* 30 Tage Urlaub
* Neueste IT-Ausstattung (iPhone & MacBook, auch privat nutzbar)
* Gesundheits-Guthabenkarte über 900 € jährlich
* Arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente (ab 100€, steigend mit Betriebszugehörigkeit)
* Monatlich 42 € netto auf eine Kreditkarte zur freien Verfügung
* Hoher Remote-Anteil möglich
Kontakt
Falko Eich
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