Senior Microsoft Identity Consultant / Architect (w/m/x)
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Avanade ist ein führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere PeopleFirst Mentalität.
Skills and Experiences
* Angriffsvektoren sicher beherrschen: Von Pass‑the‑Hash, Golden Ticket, Kerberoasting bis zu Protokollangriffen auf OIDC/SAML inkl. Ableitung wirksamer Detection & Mitigation.
* Governance & Privileged Access: Praxis in Tiering/Enterprise Access Model (EAM), Privileged Access Strategy (z.B. PAW, JIT/JEA).
* Microsoft Identity Plattform tief verstehen: Rollen, Delegation, AuthN/AuthZ, MFA, Protokolle (LDAP, Kerberos, NTLM, OAuth2.0, OIDC, SAML).
* Architektur & Delivery: Nachweis in Design & Implementierung von ADDS, ADCS, Entra ID Connect, Microsoft Entra ID inkl. hochwertiger Architektur‑ und Betriebsdokumentation.
* Consulting‑Skillset: Strukturierte Workshops, klare Entscheidungsführung, belastbare Kundenbeziehungen.
About You
* Analytisches Denkvermögen.
* Bereitschaft, mit Kund:innen in kleinen oder großen Avanade-Teams zusammenzuarbeiten.
* Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch (Mindestniveau B2/C1).
* Reisebereitschaft in Absprache.
What You'll Do
* Beraten & Gestalten: Du arbeitest im Enterprise-Kundensegment an komplexen Projekten und verantwortest Architektur, Umsetzung und Ergebnispräsentation je nach Erfahrungslevel.
* Analysieren & Absichern: Bewertung von Microsoft Entra ID- und ADDS-Umgebungen (On-Premises & Cloud) und Entwicklung von Zero-Trust-konformen Schutz- und Erkennungskonzepten.
* Führen & Moderieren: Du leitest Teams, moderierst Workshops, erstellst tragfähige Konzepte/Decision Papers und präsentierst Ergebnisse auf C‑Level.
* Implementieren: Du entwirfst und implementierst Lösungen in ADDS und Microsoft Entra ID (z.B. Conditional Access, MFA, Hybrid/Sync), von der Roadmap bis zur Übergabe.
* Härten & Standardisieren: Du etablierst Sicherheits‑ und Governance‑Standards inkl. Monitoring/Detection und Best‑Practice‑Patterns.
Learn more
Inkludiere weitere Informationen gemäß Unternehmenspolitik; Details zu Benefits und Inclusion & Diversity finden sich auf der Unternehmenswebsite.
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