Gemeinsam ermöglichen wir eine umfassende, sektorenübergreifende Versorgung aus einer Hand. Was Sie erwarten dürfen: Eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Leitenden Funktion Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeiter (m/w/d) verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen. Was Sie mitbringen: Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus wünschenswert Selbstständiges, analytisches sowie lösungsorientiertes Arbeiten Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern Versierter Umgang in MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel Hohe IT-Affinität und Freude sich in verschiedene Systeme einzuarbeiten Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen Ihre Kernaufgaben: Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, regelmäßigen Hochrechnungen und Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Profit-Center-Rechnung für den stationären, ambulanten (Heilmittel, ambulanter Pflegedienst) und angeschlossenem Tagespflege-Bereich Unterstützung und Erhebung von Daten für gesetzlich vorgeschriebene Abgabefristen Leistungs- und Ressourcen- Controlling für Kostenstellen bzw. Funktionsbereiche Mitarbeit in dem Erstellen von Reportings für den Kaufmännischen Direktor und die Betriebsleitung Begleitung in der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern Unterstützung und Erhebung von Daten für die INEK - Kostenteilnahme Unterstützung bei der Abrechnung und der Kontrolle von Krankenhausleistungen Mitarbeit in diversen Projekten, die das Controlling betreffen Mitwirken und Vorstellen von internen oder externen Benchmarks Koordination und Erstellung externer Statistiken und Meldungen Kontakt Bei fachlichen Fragen hilft unsere Leitung Controlling, Medizincontrolling & Patientenverwaltung Julia Schweckhorst gerne weiter: Tel. (02874) 46-8409 Augustahospital Anholt Personalabteilung Augustastraße 8 46419 Isselburg-Anholt augustahospital.