Stellenbeschreibung
Kriesensicherer Job in der Energiewirtschaft! Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden suchen wir ab sofort im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit einen HR Recruiter (m/w/d). 37h-Woche! Attraktive Vergütung! Urlaubs- und Weihnachtsgeld! Unser Kunde ist in der Energiewirtschaft tätig und seine Kernkompetenzen liegen in der modernen Stromversorgung in Brandenburg, Sachsen-Anhalt, Süd-Sachsen und West-Sachsen. Bewerben Sie sich heute noch als HR Recruiter (m/w/d). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Verantwortung für den gesamten Recruiting-Life-Cycle operativer Stellen (von Kandidatenakquise bis Besetzungsentscheidung) Fokus auf optimale Candidate Journey; kontinuierliche Weiterentwicklung anhand von KPIs und Feedback (interne Kunden, Kandidat:innen) Entwicklung und Umsetzung einer klaren Sourcing-Strategie Ansprache aktiver und passiver Kandidat:innen über Netzwerke, Active Sourcing und Social Recruiting / Ziel: herausragende Candidate Experience durch kreative, strategische Ansätze und digitale Technologien (im Team) Unterstützung des Personalbereichs in bereichsübergreifenden HR-Projekten Aktive Mitarbeit in verschiedenen Themenfeldern mit Fokus auf Talentgewinnung und -entwicklung Einbringen kreativer Ideen und innovativer Ansätze Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in Talent Acquisition Ausgeprägte Menschenkenntnisse Erfahrung im Projektmanagement, inklusive Planung, Steuerung und Umsetzung Souveränes Stakeholder Management Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und lösungsorientiertes Handeln Hohe IT-Affinität und schnelle Einarbeitung in digitale Tools und Systeme Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Attraktive, übertarifliche Vergütung durch den Tarifvertrag BAP/DGB Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 37h Woche Option zur Übernahme und Festanstellung nach dem 4. Monat Equal Pay und Equal Treatment (z.B.30 Tage Urlaub) Überlassung bis zu 48 Monate möglich Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Alexandra Wegner Niederlassungsleiterin muenchen@permacon.de T: 089 242166 -35 PERMACON GmbH Schleißheimer Straße 4 80333 München