Description Bei Canon fördern wir die Möglichkeit, Neues auszuprobieren, die eigene Perspektive einzubringen und im Team Wissen offen auszutauschen. Wir bieten ein Arbeitsumfeld mit spannenden Projects and Products sowie eine Unternehmenskultur, in der gegenseitige Wertschätzung und Vielfalt an erster Stelle stehen: Wir suchen Sie für unseren Standort Gießen in unserem Bereich Field Replaceable Units: Teamleiter (m/w/d) Responsibilities Produktionsplanung & -steuerung: Produktionsaufträge überwachen, basierend auf Material- und Personalkapazitäten Überwachung der Produktionsziele (KPIs) hinsichtlich Menge, Qualität und Termine Sicherstellen des reibungslosen Ablaufs in der Fertigung Personalführung & -entwicklung: Disziplinarische und fachliche Führung des Produktteams Enge Abstimmung mit den Teammitgliedern zur täglichen Situation Mitarbeitergespräche führen (Entwicklung, Leistung) Anleiten, Unterweisen und Motivieren von Mitarbeitenden Mehrfachqualifikationen der Montagemitarbeitenden planen und überwachen Qualität & Prozessoptimierung: Verantwortung für die Einhaltung von gesetzlichen und internen Sicherheitsregeln Kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse (KVP) bei Canon CIMS Fehleranalyse und Einleitung von Gegenmaßnahmen Teilnahme an internen und externen Audits für den eigenen Produktionsbereich Kommunikation & Administration: Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Produktionsteam Kommunikation mit internen und externen Kunden Aufbereitung von Daten und Kennzahlen (Reporting) Teilnahme an Cost- & Material Committee Meetings Anlagen- & Ressourcenmanagement Verantwortung für Wartung und Kontrolle der Vorrichtungen und Testmaschinen Einhaltung von Budgetvorgaben Regelmäßige Kontrolle des Anlagevermögens (Inventarprüfung) Engineering Tätigkeiten Stücklisten überwachen und ändern Erstellung von Sondermaßnahmen / Änderungsmitteilungen Mitwirkung an der Durchführung von Fehleranalysen oder Freigabetests (neue Produkte) Qualifications Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Industriemeister (z. B. Metall, Elektrotechnik) Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil Fachkenntnisse und Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion bzw. Fertigung wünschenswert Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Ausbildungs- / Personalplanung; Qualifikationsplanung Führungskompetenzen Fähigkeit zur Motivation und Weiterentwicklung des Teams Hohe soziale Kompetenz und Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitig wertschätzender Kommunikation Verantwortungsbewusstsein und Vorbildfunktion Fähigkeit, Entscheidungen schnell und sicher zu treffen Empathie, Teamorientiertheit und Fähigkeit, situativ zu führen Methodische und organisatorische Fähigkeiten Strukturierte und effiziente Arbeitsweise Fähigkeit zur Priorisierung bei wechselnden Anforderungen Sicheres Reporting und Kennzahlenverständnis Problemlösungskompetenz, insbesondere im operativen Tagesgeschäft Erfahrung in Urlaubsplanung und Personaleinsatz Persönliche Eigenschaften Belastbarkeit und Stressresistenz Hands-on-Mentalität Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen Hohe Kommunikationsfähigkeit