Herzlich Willkommen bei der Sparkasse – der Top-Adresse für Finanzdienstleistungen.+ 2,3 Mrd. EUR Bilanzsumme + über 300 Beschäftigte + 25 Geschäftsstellen +Sicherheit braucht Struktur – und Menschen wie Sie! Im Zusammenhang mit gestiegenen Anforderungen an unsere Abteilung Organisation planen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung zu besetzen. Wir stehen jedoch auch einer Teilzeitbeschäftigung offen gegenüber. Bitte geben Sie bei Bedarf in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Arbeitszeitanteil an.Ihre Aufgaben:Konzeptioneller Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung des Benutzer- und BerechtigungsmanagementsAufbau, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung eines Sollrollenkonzepts gemäß den regulatorischen Anforderungen, insbesondere MaRisk und DORAErstellung, Pflege und Aktualisierung der arbeitsordnenden Dokumentationen, Prozessbeschreibungen und Richtlinien zum BerechtigungsmanagementSicherstellung der Administration der Berechtigungen für alle Anwendungen, unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen (Funktionstrennung, Need-to-know-Prinzip etc.)Verantwortung und Koordination der regelmäßigen Rezertifizierungen und BerechtigungsprüfungenUnterstützung und Beratung der FachbereicheIhre Skills:Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse über bankspezifische Arbeitsabläufe und IT-InfrastrukturenWünschenswert: Kenntnisse im Bereich bankaufsichtsrechtlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA, BAIT) oder Erfahrung im BerechtigungsmanagementAnalytisches und prozessorientiertes Denken sowie eine strukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstseinhohe IT-Affinität, insbesondere gute Kenntnisse in MS Office (v. a. Excel, Word)sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. auf dem Niveau C1) sind zwingend erforderlichWas wir bieten:eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeitindividuelle Personalentwicklungattraktive Vergütung im Rahmen des TVöD-Seinen Beitrag zu Ihrer Vermögensbildung und Ihrer späteren Rentenversorgungverschiedene Angebote im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements (z. B. Jobrad)flexible Arbeitszeit in einem Gleitzeitsystem und die Möglichkeit zur zeitweisen Tätigkeit im HomeofficeKinderbetreuungszuschuss32 Tage Urlaub im Jahr (zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.), Urlaubszukauf möglichWir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins.Sie haben Fragen? Herr Denecke, Abteilungsleiter Organisation, freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme – selbstverständlich vertraulich – unter Telefon 03949/911-1600Jetzt bewerbenwww.Ksk-boerde.De