Stellenbeschreibung: Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Organisationsdienst Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung. EINSATZBEREICH: Organisationsdienst Pädiatrische Intensiv Organisationsdienst Kinderchirurgie/-orthopädie Organisationsdienst Kinderpsychosomatik (Teilzeit max. VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN: Organisationsdienst: Vor-/Nachbereitung und Unterstützung bei ärztlichen und pflegerischen Maßnahmen, Gewinnung von Untersuchungsmaterial, Stellen von Labor Telefonische und persönliche Ansprechperson für Patient*innen, Angehörige und andere Berufsgruppen Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen und Patientenverlegungen /-entlassungen sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit von z. B. Verbrauchs- und Gebrauchsmaterial und Arzneimitteln Durchführung der administrativen Patientenaufnahme inklusive Krankenblattverwaltung, Terminkoordination sowie abrechnungsrelevanter Tätigkeiten ANFORDERUNGEN: Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) (gn*) Erfahrung im pädiatrischen Bereich wünschenswert Freude an Teamarbeit, Kreativität, Flexibilität und eigenverantwortlichem Arbeiten Kommunikationsfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären und multiprofessionellen Zusammenarbeit Eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Fach- und Sozialkompetenz WIR BIETEN: Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL) 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester Sehr gute Entwicklungs-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit der Hospitation Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen BESTE BEDINGUNGEN: Abwechslungsreich Familienfreundlich Wertschätzung Sicherheit Weitere Vorteile Kontakt: Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page. Hier klicken Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Unser Hinweis an Personaldienstleister: Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Universitätsklinikum Münster Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5 48149 Münster