Senior IT-Projektleiter (w/m/d) - Hybrid
1. Randstad Digital
Standorte: München
Randstad Digital Germany AG: Seit 1995 sind wir Experten für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Randstad Digital setzt sich für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein: Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers sind maßgeblich für unseren Erfolg.
Randstad Digital: dedicated to enabling your vision - bist du der nächste #DigitalEnabler?
Rahmendaten:
2. Vertragsart: Festanstellung (projektbezogen befristet auf 18 Monate)
3. Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Homeoffice und 3 Tagen vor Ort beim Kunden oder im Büro
4. Start: Frühestmöglich bzw. nach Absprache
Deine zukünftigen Aufgaben
5. Schnittstelle zwischen Business und IT:
Du übersetzt fachliche Anforderungen gemeinsam mit Architekt und technischen Spezialist in tragfähige IT-Konzepte und Lösungen.
6. Projektsteuerung: Du verantwortest die eigenständige Planung und Steuerung von IT-Projekten und Arbeitspaketen und sorgst für eine strukturierte Umsetzung über alle Projektphasen hinweg.
7. Stakeholder Management: Du identifizierst relevante Stakeholder, bindest diese aktiv ein und stellst eine klare und zielgerichtete Kommunikation über alle Ebenen hinweg sicher.
8. Workshop- & Gremienarbeit: Du planst, moderierst und führst Workshops sowie Management- und Top-Management-Gremien durch und übernimmst deren Vor- und Nachbereitung.
Das bringst du mit
9. Mindestens 6 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement in klassischen und/oder agilen Umgebungen.
10. IT-technischer Hintergrund sowie ein gutes Verständnis für komplexe System- und Projektlandschaften.
11. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen, idealerweise in R&D, Produktion, Vertrieb oder unterstützenden Funktionen wie HR, Finance oder Purchasing.
12. Erfahrung im Umfeld Cyber Security und IT-Security.
13. Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Moderation komplexer Stakeholder-Setups.
14. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
Optional:
15. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung sind von Vorteil.
Du erfüllst nicht alle Qualifikationen 100%? Kein Problem – bewirb dich trotzdem!
Durch unsere vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten können wir dir helfen, dich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.
Das bieten wir dir
Spannende Projekteinsätze
Wir bieten dir branchenübergreifend vielfältige Projekteinsätze in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics bei namhaften Kunden.
Attraktive Zusatzleistungen
Durch flexible Bausteine kannst du bei uns einen individuellen Werkzeugkasten an Zusatzleistungen in Anspruch zu nehmen (. Umwandlung von Gehalt und Urlaubstagen). Zudem bekommst du eine extra Vergütung für deinen Einsatz im Kundenprojekt und kannst unsere betriebliche Altersvorsorgeangebote (inkl. VWL) in Anspruch nehmen.
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Um deine persönliche Weiterentwicklung individuell zu fördern, bieten wir eine Vielzahl an Inhouse Schulungen, Udemy als E-Learning Plattform sowie externe Weiterbildungsangebote.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten gerne gemeinsam in unseren schönen Büros, bieten aber auch ein hybrides Arbeitsmodell an. Mit 30 Urlaubstagen, einem zusätzlichen Kulturtag, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Arbeitszeitreduzierung sowie Sabbatical Optionen achten wir zudem auf ausreichend Erholung im Team.
Workation
Um dir die Flexibilität im Arbeitsalltag zu geben, die du benötigst, ermöglichen wir dir bis zu vier Wochen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
IT-Community
Durch unsere internen Practice Groups, Coding Dojos und CoPs hast du die Möglichkeit dich von Beginn an zu vernetzen, dein Wissen aufzubauen und zu teilen.
Firmenfeiern & Freizeitgruppen
Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur in der täglichen Arbeit, sondern auch durch unser Angebot an Freizeitaktivitäten und bei zahlreichen Firmen- und Teamevents in coolen Locations. Unabhängig von deiner Herkunft, Ethnie, Geschlechtsidentität, Religion oder deinen individuellen Voraussetzungen: Bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern Vielfalt in all ihren Formen und diskriminieren niemanden aufgrund persönlicher Merkmale. Mit über 34 Nationalitäten in unserem Team und dem Fokus auf Gender Parity schaffen wir ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld, in dem jeder respektvoll behandelt wird und sein volles Potenzial entfalten kann.
Zeige uns, wer du bist und welche Skills du mitbringst - Wir freuen uns auf dich!
Kontakt
Bei Fragen erreichst du unser Recruiting Team per E-Mail: