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Charging performance manager:in

Hamburg
Vattenfall
Manager
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 5 Std.
Beschreibung

Stellenbeschreibung


E-Mobility – das bedeutet Energie und Mobilität in einer neuen Denkweise. Durch regenerative Energien angetrieben, wird die E-Mobility ein zentraler Bestandteil einer smarten und ressourcenschonenden Zukunft sein.

Zur Verstärkung unseres E-Mobility Teams sucht die Vattenfall Smarter Living GmbH eine:n erfahrene:n und engagierte:n

Charging Performance Manager:in

am Standort Hamburg oder Berlin in befristeter auf 12 Monate Vollzeitanstellung - mit Option auf Verlängerung.

Deine Mission:

In dieser einjährigen Mission gestaltest du aktiv die Performance unserer öffentlichen Ladeinfrastruktur – datengetrieben, strategisch und praxisnah. Du kombinierst analytische Stärke mit Umsetzungsfokus und bringst Projekte zum Erfolg, die die Nutzung unserer Ladepunkte messbar steigern. Gemeinsam mit internationalen und lokalen Teams trägst du direkt dazu bei, Vattenfalls Ziel zu erreichen: Fossilfrei leben innerhalb einer Generation.

Deine Aufgaben:

• Analyse von Nutzungs-, Umsatz- und Performance-Daten (z. B. kWh/Tag/Ladepunkt, Uptime, Standortrentabilität, Kampagnenerfolg) und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen

• Steuerung von Projekten zur Optimierung der Standortauslastung und Nutzerfreundlichkeit

• Beobachtung lokaler Markt- und Wettbewerbstrends und Übersetzung in strategische Impulse sowie Feedbackweitergabe an das Pricing Team

• Gemeinsame Weiterentwicklung von lokalen Performance Dashboards, KPI-Systemen und Business Cases zur Effizienzsteigerung mit dem int. Team

• Enge Zusammenarbeit mit Customer Growth, Operations, Asset Management und internationalen Stakeholdern

• Entwicklung und Umsetzung von Quick-Win-Maßnahmen für unterdurchschnittlich performende Ladestandorte.


Qualifikationen


Was du mitbringst:

• Relevante Berufserfahrung im Bereich Data Analytics, Business Intelligence oder Performance Management

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Affinität zu KPIs, Datenmodellen und Tools wie Excel oder Power BI

• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im E-Mobility-, Energie- oder Infrastrukturumfeld

• Fähigkeit, komplexe Daten in klare, umsetzbare Maßnahmen zu übersetzen

• Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit.



Zusätzliche Informationen


Was wir Dir bieten

* Sinnstiftende Aufgaben – Sie leiten einen aktiven Beitrag zur Energiewende und arbeitest an zukunftsrelevanten Themen mit gesellschaftlicher Bedeutung.
* Flexible Arbeitszeitmodelle – Ob in Voll- oder Teilzeit: Wir bieten Ihnen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt – inklusive Homeoffice-Optionen und Gleitzeit.
* Wachsen Sie mit uns – Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch gezielte Weiterbildungen und individuelle Perspektiven.
* Ein starkes Miteinander – Freuen Sie sich auf ein kollegiales Team, indem Zusammenarbeit, Offenheit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden.

Weitere Informationen

Wir freuen uns über Deine Bewerbung in deutscher Sprache bis spätestens 04.12.2025. Wir bitten Dich, Bewerbungen ausschließlich über unsere Website einzureichen, da wir nicht garantieren können, dass wir Bewerbungen bearbeiten, die nicht über unsere Website eingehen.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an den Hiring Manager Franz-Justus Steinert unter der E-Mail Adresse franz-justus.steinert@vattenfall.de wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir die Recruiterin Maryana Halushko unter der E-Mail Adresse maryana.halushko@vattenfall.de.

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA Global Solutions AB, durchgeführt.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

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